Dyrektor generalny sieci supermarketów Morrisons zapowiedział, że firmę czeka duża restrukturyzacja. David Potts deklaruje, że podwyższy stan zatrudnienia na stanowiskach niższego szczebla kosztem redukcji etatów w centrali.
W związku z niezadowalającymi wynikami finansowymi i koniecznością konkurowania z dyskontami, władze sieci zapowiedziały wdrożenie planu oszczędnościowego. Jego głównym założeniem jest stworzenie „prostszej, lepiej zorganizowanej i generującej mniejsze koszty” struktury, bo jak poinformował Morrisons, od 2008 roku liczba pracowników centrali wzrosła o 50 procent.
„Osoby, których etaty zostaną zlikwidowane, otrzymają propozycję pracy na innych stanowiskach” – brzmi oświadczenie spożywczego giganta. Władze sieci deklarują, że redukcje będą dotyczyć 720 stanowisk. Jednocześnie, Morrisons zapowiada zatrudnienie dodatkowych pięciu tysięcy osób do pracy w swoich sklepach.
David Potts został zatrudniony niespełna dwa miesiące temu, aby wyprowadzić firmę na prostą i dokonać niezbędnych zmian. Na stanowisku dyrektora generalnego zastąpił Daltona Philipsa, którego decyzja o udziale w „wojnie cenowej”z dyskontami takimi jak Aldi i Lidl nie tylko nie przyniosła spodziewanych rezultatów, ale doprowadziła do największego spadku obrotów firmy od lat.