Z danych Holenderskiego Urzędu Statystycznego (CBS) wynika, że w 2025 roku płace pracowników rosły w większym tempie niż zyski przedsiębiorstw. W których sektorach zatem pensje rosną najszybciej?
W ostatnich latach pensje rosną dość gwałtownie w Holandii, co wynika z zamiarów zrównoważenia wysokiej inflacji. Z danych CBS wynika, że pensje pracowników rosły szybciej niż zyski przedsiębiorstw w 2025 roku. Natomiast udział dochodów z pracy w sektorze rynkowym wzrósł z 70,4 proc. w 2024 roku do 70,6 proc. w 2025 roku. Jednak od 1995 roku przedsiębiorstwa zatrzymują większą część swoich zysków. W tym roku udział dochodów z pracy wyniósł 81,4 proc.
Udział dochodów z pracy
Udział dochodów z pracy w sektorze rynkowym mierzy część całkowitych dochodów kraju, która trafia do pracowników w formie wynagrodzeń. Pozostała część stanowi zyski operacyjne przedsiębiorstw. Sektor rynkowy obejmuje całą gospodarkę z wyjątkiem sektora publicznego, edukacji, opieki zdrowotnej i społecznej, nieruchomości, górnictwa i wydobycia oraz usług finansowych.
W sektorach gospodarki wodnej i gospodarowania odpadami oraz zakwaterowania i usług gastronomicznych udział dochodów z pracy pozostał stabilny. Spadł on natomiast w handlu detalicznym, energetyce, przemyśle wytwórczym, budownictwie i innych usługach.
W których sektorach pensje rosną najszybciej?
Wyższy wzrost pensji pracowników dotyczy całej holenderskiej gospodarki. Z wyjątkiem sektora rządowego. Zarówno edukacji, opieki zdrowotnej, nieruchomości, handlu, górnictwa i usług finansowych.
Największy wzrost pensji odnotowano w sektorze informacji i komunikacji. Tam zauważono największą poprawę w zakresie kwoty pieniędzy przeznaczonej na pracowników. W roku 2024 wzrost w tych sektorach wyniósł 77,2 proc. Natomiast w 2025 wyniósł już 82,3 proc.
Ponadto podwyżki odnotowano także w rolnictwie, leśnictwie, rybołówstwie, a także kulturze, sporcie i rekreacji. CBS wyjaśnia, że niektóre branże mają wyższy udział dochodów z pracy niż inne, ponieważ część sektorów jest bardziej zależna od pracowników niż od kapitału, takiego jak maszyny czy transport.
Firmy, które wymagają większego kapitału w procesie produkcyjnym, często zatrudniają mniej pracowników, co przekłada się na niższe koszty płac i wyższe zyski operacyjne. Z kolei sektory o wyższej pracochłonności zatrudniają więcej pracowników, a tym samym charakteryzują się wyższym udziałem dochodów z pracy.
