Fot. Getty
W ubiegłym roku szefowie największych brytyjskich korporacji zarabiali nawet 86 razy więcej niż wynosi średnia krajowa. To i tak o 17 proc. mniej niż przed pandemią.
Think tank High Pay Centre przeprowadził analizę zarobków dyrektorów największych firm w UK, znajdujących się na liście FTSE 100 w 2020 roku. FTSE 100 jest to indeks akcji spółek giełdowych, obejmujący sto największych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Londynie. Jak można się było spodziewać, szefowie wielkich korporacji zarabiają bez porównania więcej niż zwykli brytyjscy pracownicy. Jednak pandemia nieco uszczupliła ich wynagrodzenia.
Według High Pay Centre w 2020 roku mediana rocznego wynagrodzenia dyrektora naczelnego typowej firmy z listy FTSE 100 wyniosła 2,69 mln funtów. Jest to o 17 proc. mniej, niż największy dyrektorzy zarabiali przed pandemią. W 2019 roku mediana ich wynagrodzenia wynosiła 3,25 mln funtów. Mimo wyraźnego spadku zarobków, szefowie brytyjskich gigantów korporacyjnych wciąż zarabiają bez porównania więcej niż większość mieszkańców Wysp. W 2020 roku było to aż o 86 razy więcej, niż wynosi średnie roczne wynagrodzenie w UK.
Pięciu najlepiej zarabiających szefów korporacji w UK
Kto zarobił najwięcej? Jak podaje BBC, wśród pięciu najlepiej zarabiających szefów FTSE 100 należy wymienić, po pierwsze, Pascala Soriota, dyrektora generalnego AstraZeneca, międzynarodowego giganta farmaceutycznego. W 2020 roku Soriot był najlepiej zarabiającym dyrektorem naczelnym w UK – jego roczne wynagrodzenie sięgnęło 15,45 mln funtów.
Na drugim miejscu pojawił się Brian Cassin z Experian, który zarobił 10,3 mln funtów. Na trzecim miejscu znalazł się Albert Manifold z firmy CRH zajmującej się materiałami budowlanymi, którego wynagrodzenie sięgnęło 9,92 mln funtów. Jako czwartego wymieniono Laxmana Narasimhana z Reckitt Benckiser – jego wynagrodzenie wyniosło 9,24 mln funtów. Na ostatnim miejscu „wielkiej piątki” znalazł się Rob Perrins z firmy Berkeley, który w 2020 roku zarobił łącznie 8,03 mln funtów.
