Pracownicy, jakich branż w UK są najszczęśliwsi?

Niedawne badanie wyłoniło 10 branż w Wielkiej Brytanii, w których pracownicy są najbardziej szczęśliwi.

Pandemia zweryfikowała wiele mitów i półprawd dotyczących rynku pracy, nie tylko na Wyspach. Rozpowszechnienie się pracy zdalnej, docenienie pracowników ochrony zdrowia, zależność od zatrudnionych w sektorze usług – nie byłoby tego bez pojawienia się koronawirusa. Wreszcie, sami pracownicy pod wpływem tych wydarzeń zaczęli zastanawiać się nad swoją karierę zawodową i obraną w jej ramach ścieżką.

Po 2021 roku doszło do „The Great Resignation”, czyli masowego składania wypowiedzeń pracowników, którzy nie byli zadowolenie ze swojej pracy. Tendencja ta utrzymuje się do dziś, choć jej siła oddziaływania stała się nieco mniejsza, a także pojawiła się fala powrotów do pracy. W drugim kwartale 2023 r. w Wielkiej Brytanii miało miejsce około 335 000 odejść z pracy. Co więcej, ONS podał niedawno, że prawie 100 000 osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę ponownie wróciło na rynek pracy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających marzec 2023.

- Advertisement -

[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]

Praca szczęście nie daje, ale…

Praca, w jakiej branży przyniesie najwięcej satysfakcji? The Futures Group przygotowało Career Happiness Index, w ramach którego możliwe jest ustalenie pracownicy, których branż pozostają najbardziej zadowoleni. Analiza została przygotowana na bazie danych Glassdoor. Bierze pod uwagę wiele czynników, które sprawiają, że dany pracownik jest szczęśliwy. Zasadniczo Career Happiness Index oferuje kompleksowe spojrzenie na satysfakcję z kariery zawodowej w różnych branżach.

W jakiej branży można liczyć na największy poziom zadowolenia?

Tak prezentuje się zestawienie najbardziej szczęśliwych branż w UK:

Rachunkowość i finanse: 72/100
Opieka zdrowotna: 72/100
Prawo: 71/100
Podróże i turystyka: 68,8/100
Budownictwo: 68,8/100
Hospitality: 67,2/100
Technika: 67,2/100
Handel detaliczny i e-commerce: 64,6/100
Produkcja: 63,6/100
Transport i logistyka: 61,2/100

[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]

Jak widać, na szczycie zestawienia uplasowały się rachunkowość i finanse oraz opieka zdrowotna. Pomimo notorycznie długich dni w pierwszej z tych branż, pracownicy wykazują wysoki poziom zadowolenia. No i na pewno nie narzekają na zarobki, które średnio sięgają ponad 50 tysięcy funtów rocznie, nie licząc bonusów.


Na pierwszym miejscu znalazła się także branża opieki zdrowotnej. Należy jednak zauważyć, że badanie nie obejmowało pracowników NHS, którzy w ostatnich latach musieli stawić czoła wielu wyzwaniom, w tym niedoborom kadrowym, stagnacji wynagrodzeń i globalnej pandemii. W tym przypadku chodzi o prywatny sektor!

Zobacz także

Holandia wydaje pozwolenia na budowę, ale pracowników wciąż brakuje

Holenderskie firmy budowlane będą potrzebować ludzi, którzy potrafią szybko wejść na plac budowy i wykonywać konkretne zadania. Wkrótce powstanie wiele miejsc pracy!

Na co warto ubezpieczyć się w UK?

Jakie ubezpieczenia naprawdę warto mieć w UK? Sprawdź, czym są life insurance, income protection i critical illness cover.

BMW zwolni 8000 pracowników

BMW pozostaje jednym z najważniejszych producentów samochodów na świecie, jednak obecna sytuacja pokazuje, że nawet największe koncerny nie są odporne na globalne zmiany gospodarcze

Boom na kierowców w UK. Ofert pracy jest o jedną trzecią więcej!

Zatrudnienie w logistyce i dystrybucji rośnie w przyspieszonym tempie. Obecnie w Wielkiej Brytanii jest boom na kierowców ciężarówek.

Przyjeżdżasz z Wielkiej Brytanii do Polski? To dobry moment, żeby zadbać o zdrowie

Wielu Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii regularnie odwiedza Polskę...

434 funty miesięcznie w ramach Attendance Allowance dla osób starszych. Jak otrzymać?

Czym jest Attendance Allowance i komu przysługuje? Organizacja charytatywna Independent Age pomaga w uzyskaniu zasiłku opiekuńczego.
Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Uwaga na wzrost kar i nowe pomysły Reform UK. Problem dotyczy również małych firm

Problem nielegalnego zatrudnienia nie dotyczy wyłącznie migracji. To również kwestia uczciwej konkurencji. Firma zatrudniająca legalnie ponosi koszty podatków, ubezpieczeń, wynagrodzeń zgodnych z prawem. Dlatego kontrole i wzrost kar to realna przyszłość.

Nowy premier zapowiada rewolucję w Council tax. Kto zapłaci więcej?

Jeśli rząd zdecyduje się na przebudowę systemu, Wielka Brytania przeżyje największą zmianą w council tax od momentu jego wprowadzenia.

Emeryci mogą otrzymać nawet 100 proc. zniżki na Council Tax

Osoby pobierające dodatek emerytalny, Pension Credit, mogą uzyskać nawet 100 proc. zniżki na Council Tax.

Komu grozi 200 funtów kary od HMRC po zmianie przepisów podatkowych?

Po dość dużej zmianie przepisów podatkowych w Wielkiej Brytanii gospodarstwom domowym grożą kary od HMRC w wysokości 200 funtów.

Warzywa i owoce, których nie ma sensu kupować organic

Lekarze i naukowcy są zgodni co do tego, że...

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie