Brytyjskie firmy planują zwolnienia pracowników i ograniczenia w rekrutacji nowych. Powodem jest wzrost kosztów zatrudnienia wynikających z podwyżki National Insurance.
Z badania przeprowadzonego wśród brytyjskich pracodawców wynika, że planują zarówno redukcję zatrudnienia jak i rekrutację mniejszej liczby pracowników. Chcą to zrobić jeszcze przed podwyżką National Insurance.
Podwyżka National Insurance spowoduje zwolnienia
Od kwietnia pracodawcy będą musieli płacić składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości 15 proc. od wynagrodzeń powyżej 5000 funtów. Zamiast 13,8 proc. od wynagrodzeń powyżej 9100 funtów (jak obecnie).
Brytyjskie firmy, wśród których badanie przeprowadziło Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), stwierdziły, że zamierzają podnieść ceny za swoje usługi, aby pokryć wyższe koszty zatrudnienia pracowników.
Natomiast osobne badania, które przeprowadziła Federacja Małych Biznesów (Federation of Small Business), pokazały, że zaufanie wśród małych firm osiągnęło najniższy poziom od 10 lat w ostatnich trzech miesiącach.
Ministerstwo Skarbu twierdzi jednak, że zapewnia przedsiębiorstwom stabilność, której potrzebują do inwestowania i rozwoju.
Niepokojące plany brytyjskich firm
Podwyżka National Insurance wejdzie w życie w kwietniu, podobnie jak wzrost krajowej płacy minimalnej. Według badania CIPD – ponad jedna trzecia z 2000 badanych firm potwierdziła, że planuje zmniejszyć zatrudnienie przez dokonanie zwolnień pracowników, a także rekrutację mniejszej liczby osób.
Natomiast około 42 proc. firm stwierdziło, że podniesie ceny swoich usług. A jedna czwarta poinformowała, że „anuluje lub ogranicza plany związane z inwestycjami w swoją działalność i rozwój”.
Dyrektor naczelny CIPD, Peter Cheese powiedział, że badania dotyczą „sektorów codziennej gospodarki”. A są nimi handel detaliczny, gastronomia, hotelarstwo, które zatrudniają dużą liczbę osób. I to szczególnie je dotknie wzrost kosztów zatrudnienia.
Jeśli firmy podniosą ceny w obliczu rosnących kosztów zatrudnienia, istnieje ryzyko, że może to przełożyć się na dalszy wzrost inflacji w nadchodzących miesiącach.
Spadek zaufania wśród małych firm
Jak z kolei podała Federacja Małych Firm – zaufanie spada w szerokim zakresie sektorów. Z jej indeksu małych firm wynika, że są one „przygotowane na spadek rozwoju swojej działalności w pierwszych trzech miesiącach 2025 roku”.
Zwolnienia pracowników są nieuniknione, podobnie jak wzrost cen. Część sklepów – według przewidywań – zostanie zamknięta z powodu podwyżek podatków w budżecie i wzrostu kosztów zatrudnienia.
Niektórzy twierdzą jednak, że sprzedawcy detaliczni osiągają ogromne zyski i mogą sobie pozwolić na wyższe koszty. Dla przykładu – w ubiegłym roku Next zarobił ponad miliard funtów.
