Na brytyjskim rynku pacy liczba osób z mniejszości etnicznych wzrosła do rekordowego poziomu, wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Emerytur.
Aż 11 procent z 30 milionów pracowników w Wielkiej Brytanii stanowią obecnie przedstawiciele mniejszości etnicznych. Jest to 4-procentowy wzrost w ciągu ostatnich 20 lat i jednocześnie najwyższy. Ponadto różnica między wskaźnikiem zatrudnienia wśród populacji ogólnej oraz mniejszościami etnicznymi jest najmniejsza od dwóch dekad.
Polacy nie szukają na Wyspach zasiłków wynika z raportu Uniwersytetu w Oxfordzie
Należy w tym również uwzględnić, że mniejszości etniczne w Wielkiej Brytanii są obecnie liczniejsze niż 20 lat temu, w roku 2015 stanowiły 12 procent społeczeństwa, a w 1995 roku 5 procent. Z badań Ministerstwa Pracy i Emerytur wynika, że osoby z mniejszości etnicznych są częściej zatrudniane w takich branżach jak nieruchomości, gastronomii, handlu detalicznym, transporcie, zdrowotnej oraz pomocy socjalnej. Znacznie rzadziej są zatrudniani w branży produkcyjnej, konstrukcyjnej oraz edukacyjnej.
Wśród hindusów odsetek bezrobocia wynosi 6 procent, wśród osób pochodzenia afrykańskiego 14 procent, natomiast wśród „białych” Brytyjczyków 4,8 procent. Ponadto badania pokazują także, że istnieje większa różnorodność w doborze zawodów wśród mężczyzn niż kobiet.