Fot. Getty
Epidemia koronawirusa w zaledwie kilka miesięcy zatrzęsła podstawami gospodarki w Wielkiej Brytanii, mimo uruchomienia przez rząd Borisa Johnsona szeroko zakrojonego programu pomocowego Coronavirus Job Retention Scheme. Wraz jednak z odchodzeniem od CJRS kolejni giganci ogłaszają, że będą masowo zwalniać pracowników.
Swoje plany dotyczące masowych zwolnień ogłosił właśnie Airbus – europejskie konsorcjum zajmujące się produkcją samolotów i zatrudniające blisko 50 tysięcy pracowników w różnych państwach Europy (135 000 na świecie). Przedsiębiorstwo, które posiada na Wyspach fabryki w Broughton, w północnej Walii oraz w Filton, niedaleko Bristolu, zapowiedziało zwolnienie w najbliższym czasie aż 1700 pracowników. I marnym pocieszeniem dla nich może być fakt, że w innych krajach zwolnienia będą jeszcze większe: w Niemczech pracę straci prawdopodobnie 5100 osób, a we Francji – 5000.
Kłopoty Airbusa
Airbus boryka się z najpoważniejszym kryzysem, jakiego kiedykolwiek doświadczył ten przemysł – powiedział dyrektor generalny Airbusa, Guillaume Faury, cytowany m.in. przez „The Independent”.- Dotychczasowe działania pozwoliły nam opanować początkowy szok związany z globalną pandemią. Teraz musimy zadbać o to, abyśmy mogli utrzymać nasze przedsiębiorstwo i wyjść z kryzysu jako zdrowy, globalny lider branży lotniczej, dostosowujący się do przytłaczających wyzwań [przed jakimi stoją] nasi klienci. Aby zmierzyć się z tą rzeczywistością, musimy teraz przyjąć bardziej dalekosiężne środki – dodał.
Drastyczny spadek produkcji na skutek koronawirusa
Władze Airbusa już jakiś czas temu informowały opinię publiczną, że na skutek pandemii firma „wykrwawia się” każdego dnia. Produkcja samolotów do wykorzystania komercyjnego spadła o 40 proc., a ruch lotniczy czekają ciężkie czasy – dość powiedzieć, że eksperci nie wróżą unormowania się sytuacji w branży lotniczej przed 2023 r. Na pocieszenie można tylko dodać, że zwolnienia w Airbusie nie mają być gwałtowne i mają potrwać do lata 2021 r. Poza tym Airbus będzie zachęcał wielu pracowników, którzy osiągnęli już wiek emerytalny, do przechodzenia na emeryturę, a innych do zwalniania się dobrowolnie.
