Od kwietnia 2016 roku wejdą w życie nowe zasady skierowane do przyjezdnych, zgodnie z którymi pracujący imigranci będą musieli zarabiać przynajmniej 35 tys. funtów rocznie, by móc nadal mieszkać w Wielkiej Brytanii.
Imigranci pochodzący z krajów spoza Unii Europejskiej i pracujący w Wielkiej Brytanii co najmniej od pięciu lat, będą musieli zarabiać 35 tys. funtów rocznie, aby móc zostać na Wyspach. W przeciwnym razie zostaną poddani deportacji zgodnie z nowymi zasadami, które wejdą w życie w kwietniu 2016 roku.
Nowe zasady przedstawiła Theresa May w 2012 roku i niedawno zostały one skrytykowane przez Royal College of Nursing, który uważa, że spowodują one chaos w służbie zdrowia, jeśli nie wyłączy się z nich pracowników NHS. Niestety nowe reguły dotkną nie tylko pracowników służby zdrowia, ale również pracowników innych zawodów.
Z danych opublikowanych w maju tego roku wynika, że napływ imigrantów zarobkowych spoza krajów UE wzrósł o 24 tysiące do 68 tysięcy w 2014 roku. Przy czym większość z nich przyjechała do Wielkiej Brytanii dzięki wyrobieniu tzw. Skilled Migrant Visa.
Ustanowienie progu zarobków w wysokości 35 tysięcy funtów rocznie nie dotknie tych, którzy pracują w finansach, czy IT, jednak istnieje wiele sektorów, które wykwalifikowani pracownicy pochodzący spoza krajów UE będą musieli opuścić, gdy w życie wejdą nowe zasady. Są one częścią desperackiego planu konserwatystów dotyczącego redukcji salda migracji.
Zobacz: Interaktwna mapa imigracji. Skąd i dokąd kierują się uchodźcy
