Małżeństwa w UK mogą zyskać 252 funtów rocznie. Jak działa Marriage Allowance?

Ile można zyskać dzięki Marriage Allowance? Kto się kwalifikuje do otrzymania „zasiłku małżeńskiego” i jakie warunki trzeba spełniać? Oto wszystko, co musisz wiedzieć na ten temat.

Dodatek Marriage Allowance umożliwia parom małżeńskim lub osobom będącym w związkach partnerskich dzielenie się swoimi ulgami podatkowymi. Polega on na przeniesieniu 10% swojej osobistej ulgi podatkowej na rzecz swojego partnera.

Marriage Allowance pozwala kwalifikującym się parom dzielić się Personal Allowance, dzięki czemu możliwe jest obniżenie podatku nawet o £252 funtów rocznie – komentowała Angela MacDonald, zastępca dyrektora naczelnego HMRC, na łamach portalu „The Daily Mirror”.

- Advertisement -

Już prawie 1,8 miliona par już korzysta z tej usługi – jest ona bezpłatna, szybka i łatwa do złożenia, wystarczy wyszukać hasło „zasiłek małżeński” na stronie GOV.UK – dodała.

Ile można zyskać dzięki Marriage Allowance?

Jeśli jeden z partnerów osiąga dochód poniżej progu ulgi osobistej w wysokości £12,570, a drugi jest podatnikiem stawki podstawowej, ten pierwszy może przekazać część swojej kwoty wolnej.

W praktyce oznacza to, że pary mogą obniżyć płacony podatek nawet o £252 rocznie. Ponieważ maksymalna kwota jaką można przekazać małżonkowi to 10% swojej kwoty wolnej od podatku. Dzięki temu obdarowany małżonek będzie miał kwotę wolną w wysokości £13,830. 

Ponadto pary mogą antydatować swoje roszczenia z dowolnego z czterech poprzednich lat podatkowych. W sumie mogą one być warte nawet do £1,220.

Pary mogą obniżyć płacony podatek nawet o £252 rocznie
Pary mogą obniżyć płacony podatek nawet o £252 rocznie / fot. Shutterstock

Kto się kwalifikuje do otrzymania „zasiłku małżeńskiego”?

Do skorzystania z Marriage Allowance mogą kwalifikować się te pary, które spełniają jeden z poniższych warunków:

  • niedawno zawarły małżeństwo lub związek cywilny;
  • jeden partner przeszedł na emeryturę, a drugi nadal pracuje;
  • COVID-19 spowodował zmianę zatrudnienia;
  • skrócenie czasu pracy sprawiło, że ich zarobki spadły poniżej dodatku Personal Allowance;
  • jeśli doszło do przerwy w pracy zawodowej lub urlopu bezpłatnego. Albo jeden z partnerów studiuje i nie zarabia powyżej wysokości Personal Allowance.

Roszczenia o zasiłek małżeński są automatycznie odnawiane co roku. Jednak pary powinny powiadomić HMRC, jeśli ich sytuacja ulegnie zmianie i ulga nie będzie się im już należała.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Zobacz także

Sprawdź swój kod podatkowy. Miliony pracowników w UK tracą setki funtów miesięcznie

Dla osób, które płacą zbyt wysoki podatek, może to oznaczać odzyskanie pieniędzy. Dla tych, którzy płacą zbyt mało — uniknięcie nieprzyjemnej niespodzianki w postaci wysokiego rachunku od HMRC.

Komu grozi 200 funtów kary od HMRC po zmianie przepisów podatkowych?

Po dość dużej zmianie przepisów podatkowych w Wielkiej Brytanii gospodarstwom domowym grożą kary od HMRC w wysokości 200 funtów.

Próg 10 tys. funtów wciąż decyduje o emeryturze w UK. Miliony pracowników mogą tracić oszczędności

Brak automatycznego zapisu oznacza nie tylko mniejsze prywatne oszczędności emerytalne. Pracownicy mogą również tracić składki finansowane przez pracodawcę.

HMRC wykryło błąd. Samozatrudnieni mogą mieć dziury w składkach NI

Osoby samozatrudnione powinny zwrócić szczególną uwagę na liczbę zaliczonych lat składkowych i sprawdzić, czy HMRC uwzględnił wszystkie okresy pracy  prawidłowo.

HMRC ostrzega rodziców. Mogą być zmuszeni do zwrotu zasiłku na dziecko

HMRC wydało ostrzeżenie dla rodziców, których zarobki przekraczają określoną kwotę. Okazało się, że mogą być zmuszeni do zwrotu zasiłku na dziecko.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Kolejna fala upałów w Wielkiej Brytanii. Temperatury sięgną 36°C

Met Office ostrzega, że w przyszłym tygodniu w wielu...

Uwaga na wzrost kar i nowe pomysły Reform UK. Problem dotyczy również małych firm

Problem nielegalnego zatrudnienia nie dotyczy wyłącznie migracji. To również kwestia uczciwej konkurencji. Firma zatrudniająca legalnie ponosi koszty podatków, ubezpieczeń, wynagrodzeń zgodnych z prawem. Dlatego kontrole i wzrost kar to realna przyszłość.

„Jesteśmy na wczasach”. Piosenki Wojciecha Młynarskiego na londyńskiej scenie

Jesienią londyński Teatr POSK ponownie stanie się miejscem spotkania...

„Niewystarczająca emerytura” nadchodzi w Wielkiej Brytanii. DB i DC dzielą emerytów na dwa światy

Brytyjski system emerytalny przechodzi od modelu opartego na gwarantowanym świadczeniu do modelu, w którym coraz większą odpowiedzialność ponosi sam pracownik.

Emeryci mogą otrzymać nawet 100 proc. zniżki na Council Tax

Osoby pobierające dodatek emerytalny, Pension Credit, mogą uzyskać nawet 100 proc. zniżki na Council Tax.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie