Theresa May wprowadzi zmiany, zgodnie z którymi wszystkie firmy zatrudniające wykwalifikowanych imigrantów spoza UE będą musiały zapłacić tysiąc funtów rocznie za osobę. Nowy „podatek” ma zredukować napływ imigrantów spoza UE o 20 procent rocznie, ale prawdopodobnie uderzy głównie w pielęgniarki i nauczycieli.
Wprowadzenie „podatku od umiejętności” jest częścią pakietu reform forsowanych przez gabinet Davida Camerona, któremu doradza specjalne ciało ds. migracji – MAC. Komitet doradców stwierdził, że wprowadzenie podatku pozwoli na cięcia w przepływie ludności do 20 %. Wszystko po to, by zwolnić miejsca pracy dla Brytyjczyków.
Rządowi eksperci od rynku pracy twierdzą, że wykształceni imigranci spoza krajów Wspólnoty posiadają unikalne umiejętności, których nie mają rodowici Brytyjczycy i są lepiej opłacani niż obywatele UK. Analitycy przekonują, że zmiany dotkną w szczególności lekarzy, pielęgniarki i nauczycieli – rząd planuje kolejne zmiany płac w tych sektorach. Według obliczeń rządu redukcja miejsc pracy dla imigrantów zagwarantuje wzrost minimalnego wynagrodzenia z 20,800 tysięcy funtów rocznie do 30 tysięcy.
Zapowiadane zmiany są odpowiedzią na rekordową liczbę 336 tysięcy imigrantów spoza Unii, którzy osiedlili się na terenie Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Na polecenie szefa rządu MAC musiał znaleźć sposób na zmniejszenie aktualnego przepływy wykwalifikowanych imigrantów do UK.
„Jesteśmy wdzięczni MAC-owi za to sprawozdanie. Rozważamy wszystkie za i przeciw i zareagujemy w odpowiednim czasie”- skomentował rzecznik brytyjskiego MSW.
W raporcie znalazły się informacje potwierdzające fakt, że dobrze wykształceni imigranci zarabiają lepiej niż Brytyjczycy z wykształceniem wyższym na tych samych stanowiskach. Z drugiej strony z analiz jasno wynika, że w poszczególnych zawodach w sektorze publicznym imigranci zarabiają znacznie mniej niż ich koledzy; okazało się, że zagraniczni lekarze i pielęgniarki zarabiają średnio 6 tysięcy funtów rocznie mniej niż czysto brytyjski sektor medyczny.
„Wykwalifikowani pracownicy – imigranci przyczyniają się, oczywiście, do wzrostu produktywności i finansów publicznych, ale nie powinno to wpływać na potencjalny dobrobyt rodowitych mieszkańców Wielkiej Brytanii” – podkreślił prof. David Metcalf, prezes MAC.