Szczury, karaluchy i grzyb! Pracownicy NHS ujawniają tragiczny stan szpitali

Nowe badanie przeprowadzone wśród ponad 19 tysięcy pracowników brytyjskiej służby zdrowia NHS rzuca niepokojące światło na warunki, w jakich funkcjonują szpitale, kliniki i stacje pogotowia w Wielkiej Brytanii. Związek zawodowy Unison opisuje sytuację jako „niebezpieczną i zrujnowaną”. Wskazuje na problemy, które bezpośrednio wpływają zarówno na pacjentów, jak i personel. Tragiczny stan szpitali i przychodni to codzienność systemu opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii.

Według wyników ankiety, w wielu placówkach regularnie występują przecieki kanalizacji, awarie infrastruktury sanitarnej oraz brak sprawnych toalet. Pracownicy zgłaszają również obecność gryzoni oraz insektów. Pojawiają się szczury, karaluchy, mrówki czy pluskwy. Około jedna na siedem osób przyznała, że w ich miejscu pracy w ostatnim roku pojawiły się szczury lub inne szkodniki.

Warunki pracy personelu i leczenia pacjentów

Problemy nie ograniczają się jedynie do kwestii estetycznych czy dyskomfortu. Ankietowani wskazują na realne zagrożenia sanitarne i bezpieczeństwa. W części placówek konieczne jest ustawianie wiader do zbierania wody z przeciekających sufitów. Natomiast toalety – zarówno dla pacjentów, jak i personelu – bywają wyłączone z użytku przez długi czas.

- Advertisement -

Co istotne, jedna na dwadzieścia osób pracujących w NHS zgłosiła wykrycie azbestu w swoim miejscu pracy. To pokazuje skalę problemów związanych ze starzejącą się infrastrukturą. Prawie jedna trzecia badanych stwierdziła również, że warunki pracy pogorszyły się w ciągu ostatniego roku.

Z punktu widzenia pacjentów sytuacja również wygląda niepokojąco. Coraz częściej mówi się o tzw. „corridor care”, czyli leczeniu chorych w korytarzach, magazynach czy nawet kawiarniach szpitalnych. Takie sytuacje są skutkiem przeciążenia oddziałów ratunkowych i braku dostępnych łóżek.

Dlaczego brytyjskie szpitale są w takim stanie?

Eksperci i związki zawodowe wskazują przede wszystkim na wieloletnie niedofinansowanie infrastruktury NHS. Budynki szpitalne w wielu regionach Wielkiej Brytanii są stare. Dlatego są również niedostosowane do współczesnych standardów i wymagają kosztownych remontów, które są stale odkładane.

Szczury, karaluchy i grzyb! Badania wśród pracowników NHS ujawniają tragiczny stan szpitali i przychodni
Szczury, karaluchy i grzyb! Badania wśród pracowników NHS ujawniają tragiczny stan szpitali i przychodni fot. shutterstock.com

Dodatkowo problem pogłębia brak personelu oraz ograniczenia budżetowe na bieżące utrzymanie placówek. W praktyce oznacza to, że zamiast kompleksowych modernizacji wykonuje się jedynie doraźne naprawy, które nie rozwiązują problemu w dłuższej perspektywie.

Polacy w NHS – codzienna praca w trudnych warunkach

W brytyjskiej służbie zdrowia pracuje ponad 10 000 Polaków, którzy stanowią istotną część personelu medycznego i pomocniczego. Lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni oraz pracownicy administracyjni z Polski codziennie funkcjonują w tych samych, często trudnych warunkach, co ich brytyjscy koledzy.

Mimo problemów infrastrukturalnych i przeciążenia systemu, to właśnie personel – w tym tysiące Polaków – utrzymuje NHS w działaniu. Ich praca polega nie tylko na leczeniu pacjentów, ale często także na radzeniu sobie z niedoborami sprzętu, przepełnieniem oddziałów i nie zawsze bezpiecznym środowiskiem pracy.

Tragiczny stan szpitali. System pod presją

Opisany obraz NHS pokazuje system znajdujący się pod ogromną presją. Z jednej strony rosnące potrzeby zdrowotne społeczeństwa, z drugiej – starzejąca się infrastruktura i ograniczone zasoby finansowe. Efektem jest sytuacja, w której – jak podkreślają pracownicy NHS – pacjenci nie zawsze otrzymują opiekę w warunkach zapewniających prywatność i godność, a personel pracuje w środowisku dalekim od standardów bezpieczeństwa.

 

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Zobacz także

Pielęgniarki mdleją na dyżurach, lecząc pacjentów w ekstremalnym upale

Royal College of Nursing ostrzega, że pielęgniarki mdleją na dyżurach lecząc pacjentów w warunkach przekraczających 30 stopni Celsjusza.

Opcje opieki zdrowotnej dla polskich rodzin mieszkających w Wielkiej Brytanii

Największym zaskoczeniem dla rodzin przyjeżdżających z Polski nie jest...

System kierowania na badania raka piersi w UK nie działa. 95% kobiet pozostaje bez diagnozy

Dla wielu kobiet różnica między późnym wykryciem choroby a wczesną diagnozą może oznaczać różnicę zawieszenie między skutecznym leczeniem a życiem.

NHS będzie nagradzać osoby, które chodzą 30 minut dziennie

NHS będzie rozdawać nagrody za chodzenie około 30 minut dziennie. Regularny limit dzienny pozwoli na pokonanie dystansu 42 km w ciągu miesiąca.

Kryzysowa sytuacja w szpitalach przez upał. Odwołane wizyty, awarie sprzętu i klimatyzacji

Największe problemy związane z falą upałów w Anglii skupiły się w kilku konkretnych placówkach NHS, gdzie wysoka temperatura doprowadziła do awarii systemów chłodzenia i sprzętu. Co z pacjentami?

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

21 dni na rejestrację nowonarodzonego dziecka. Dlaczego łatwo przegapić ten termin?

21 dni na rejestrację nowonarodzonego dziecka. A ile czasu mają inni? Różnica jest bardzo konkretna.

Jak Reform UK chce zmienić PIP i Universal Credit – praktyczne skutki dla Polaków

Jednym z najważniejszych elementów planu jest odejście od obecnego modelu Personal Independence Payment (PIP) dla osób w wieku produkcyjnym. Reform chce zastąpić PIP oraz część zdrowotną Universal Credit nowym świadczeniem.

Wyciek PESEL – jak się zabezpieczyć? Ważne informacje dla Polaków za granicą

10 sierpnia doszło do jednego z największych wycieków danych...

Solary plug-in dostępne w Lidlu. Czy warto kupić? Wszystko co musisz wiedzieć

27 sierpnia 2026 to przełomowa data w Wielkiej Brytanii....

Rząd zapowiada walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. Co to oznacza dla pracowników?

Jeśli zmiany zostaną wprowadzone, osoba faktycznie pracująca jak pracownik etatowy może uzyskać lepszy dostęp do płacy minimalnej, płatnego urlopu, wynagrodzenia chorobowego i innych zabezpieczeń

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie