630 tysięcy imigrantów z krajów Unii Europejskiej pracuje w zawodach niewymagających wysokich kwalifikacji – wynika z najnowszego raportu Migration Watch UK.
Od rozszerzenia Unii Europejskiej w 2004 roku na brytyjski rynek pracy napłynęło ponad 870 tysięcy nowych pracowników z Europy Wschodniej. 630 tysięcy z nich zasiliło szeregi taniej siły roboczej. Połowa pracuje w zawodach, które wymagają jedynie niewielkich kwalifikacji – administracji, obsłudze klienta czy obsłudze maszyn. Reszta znalazła zatrudnienie jako pracownicy fizyczni.
Z raportu Migraition Watch wynika, że imigranci z państw, które wstąpiły do Unii w 2004 (Polska, Litwa, Łotwa, Estonia, Czechy, Węgry, Słowacja i Słowenia) i w 2007 (Rumunia i Bułgaria) pod względem preferowanego miejsca zatrudnienia różnią się od przyjezdnych z krajów „starej” Unii, z których 70 procent pracuje w zawodach „wysokich kwalifikacji”. Jest to odsetek większy nawet niż wśród rodzimych Brytyjczyków, gdzie wykształceni pracownicy stanowią 55 procent ogółu.
Przewodniczący Migration Watch UK, Lord Green, stwierdził, że powyższe wyniki niezbicie wskazują na potrzebę zapanowania nad napływem do UK osób poszukujących pracy fizycznej. „Europejczycy ze wschodu cieszą się bardzo dobrą reputacją jeśli chodzi o etykę pracy, ale fakt, że jest ich tak wielu, każe stawiać pytanie o ich realną wartość dla brytyjskiej gospodarki” – tłumaczy.
Oficjalne dane na temat poziomu zatrudnienia imigrantów mówią, że liczba Rumunów i Bułgarów pracujących na Wyspach wzrosła na przestrzeni tego roku o jedną trzecią.