Większa emerytura dzięki uzupełnianiu „luk” w okresach składkowania

To ważna informacja dla wszystkich, odkładających na emeryturę w UK – do kwietnia 2025 roku wszyscy pracujący, którzy są objęci nowym systemem emerytalnym, będą mogli uzupełniać swoje luki w okresach składkowania.

Może nie brzmi to zbyt ekscytująco, ale dla wielu osób w wieku 40, 50 i 60 lat uzupełnienie luk w okresach składkowania na emeryturę państwową w UK może wygenerować większy zwrot niż (niemal!) jakikolwiek inny forma inwestycji. Dość powiedzieć, że wkład na poziomie około 800–900 funtów teraz, może przełożyć się na zwiększenie wysokości świadczeń po zakończeniu pracy zawodowej do poziomu nawet 6500 funtów lub więcej, jak czytamy na łamach „Guardiana”.

Jak to działa? Wyjaśniamy!

- Advertisement -

[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]

Sposób na zwiększenie świadczeń emerytalnych

W ramach nowego państwowego systemu emerytalnego, jeśli zacząłeś odkładać pieniądze na emeryturę w ramach national insurance (NI) przed kwietniem 2016 r., będziesz potrzebować co najmniej 35 lat składkowania, aby kwalifikować się do pełnej emerytury, która wyniesie 221,20 GBP tygodniowo. Jednak, jeśli w twoim rejestrze składek pojawią się jakieś luki, na przykład z powodu zajmowania się dziećmi, wysokość świadczeń po przejściu na emeryturę będzie niższa. Co można w takiej sytuacji zrobić? Uzupełnić te luki. W jaki sposób?

Zasadniczo, można opłacić składki za okres sześciu lat wstecz. Do 5 kwietnia 2025 możliwość ta zostaje przedłużona z powrotem na rok podatkowy 2006–2007. Ulga ta dotyczy wyłącznie osób objętych nowym państwowym systemem emerytalnym, czyli mężczyzn urodzonych 6 kwietnia 1951 r. lub później oraz kobiet urodzonych 6 kwietnia 1953 r. lub później.

[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]

Czy opłaca się uzupełniać luki w okresach składkowania?

Stawka, którą płacisz, zależy od danego roku. Jak czytamy na łamach „Guardiana”, na przykład koszt składek klasy 3 za każdy pełny rok podatkowy pomiędzy 2006-2007 a 2019-2020 włącznie wynosi 824,20 GBP (15,85 GBP tygodniowo). Koszt uzupełnienia luki w rejestrze NI za rok podatkowy 2023–24 wynosi 907,40 GBP (17,45 GBP tygodniowo).

Ta jednorazowa płatność może stanowić do 1/35 pełnej stawki ewentualnej emerytury państwowej. Ponieważ pełna kwota state pension wynosi obecnie 221,20 funtów tygodniowo, podwyżka jest warta 6,32 funtów tygodniowo, czyli 328,64 funtów rocznie.

Załóżmy, że ktoś postanawia uzupełnić brakujące lata składek za 10 lat, od 2006-07 do 2015-16 włącznie. Zapłaciliby w sumie 8242 funty. W zamian za tę płatność – jak wynika z bieżących danych – otrzymałby roczny dodatek do emerytury państwowej wynoszący 3286 funtów. Daje to w sumie nieco ponad 65 000 funtów (przed opodatkowaniem) w ciągu 20 lat emerytury. Po 30 latach emerytury wyniesie to prawie 100 000 funtów.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Korek na M25 w upale zamienił się w dramat. Ponad 10 osób w szpitalu

Przez wypadek na M25 wiele osób utknęło w korku. Przez parogodzinne czekanie w rekordowym upale co najmniej 10 osób trafiło do szpitala.

Rekompensaty dla tych, którzy stracili przechodząc na Universal Credit

Ministerstwo Pracy i Emerytur (DWP) uruchomiło program rekompensat dla osób, które straciły pieniądze przez przejście na Universal Credit.

Pierwsze odpowiedzi mundialu. Niemcy wysłali sygnał, Holandia straciła przewagę

Po pierwszej kolejce mundialu Niemcy zachwycili, Holandia straciła zwycięstwo, a Szkocja wróciła na wielką scenę po 28 latach.

Trwa strajk lekarzy – odwołane wizyty i operacje. Co muszą wiedzieć pacjenci

W trakcie strajku lekarzy system ochrony zdrowia działa w trybie “awaryjnym”. Dlatego planowe konsultacje, rutynowe wizyty ambulatoryjne oraz operacje niezagrażające życiu są przełożone

Benefits in kind – HMRC opóźnia wprowadzenie zmiany rozliczania dla części dodatków

HMRC zdecydował o przesunięciu pełnego wdrożenia obowiązkowego systemu payrollingu dla świadczeń pracowniczych typu benefits in kind aż do 2028 roku. Co to znaczy dla pracowników?

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie