Według International Labour Organization (ILO) pracodawcy nie zapewniają bezpieczeństwa swoim pracownikom i nie zatrudniają ich na umowach o pracę.
Od czasów kryzysu mamy do czynienia ze zwiększającym się odsetkiem umów śmieciowych na rynku pracy, co tylko przyczynia się do wzrostu poziomu ubóstwa.
Z badań przeprowadzonych przez International Labour Organization (ILO) jedynie jedna czwarta pracowników na świecie ma umowy o pracę, natomiast trzy czwarte jest zatrudnianych na umowy krótkoterminowy, nie posiadają umów w ogóle lub funkcjonują jako samozatrudnieni.
Mamy również obecnie do czynienia ze wzrostem pracowników zatrudnionych na niepełny etat, szczególnie wśród młodych kobiet. Mimo że niektórzy wolą elastyczność, którą daje niepełny etat oraz samozatrudnienie, okazuje się, że dla większości są to formy zatrudnienia nie wynikające z ich wyboru.
Główny autor raportu, Raymond Torres, zwraca uwagę na tendencję, zgodnie z którą w rozwijających się gospodarczo krajach mamy do czynienia z wolniejszym wzrostem wynagrodzenia oraz pracy etatowej niż przed kryzysem, z kolei w krajach wysoko rozwiniętych, takich jak Wielka Brytania, obserwujemy spadek liczby umów o pracę i zarobków.
