43 londyńskie firmy znalazły się na niechlubnej liście HMRC. Urząd skarbowy nałożył na nie kary w wysokości 4,8 mln funtów za niepłacenie podatków.
HMRC napiętnowało 43 londyńskie firmy i osoby, które uniknęły płacenia dziesiątek tysięcy funtów podatków. Kilka punktów gastronomicznych, sklepów typu convenience i sklepów z e-papierosami w całej stolicy nie zapłaciło co najmniej 25 000 funtów.
Napiętnowani za niepłacenie podatków
W ramach akcji, która objęła całą Wielką Brytanię, ujawniono ponad 150 firm, które muszą zapłacić kary za niepłacenie podatków.
Kevin Hubbard, dyrektor ds. małych firm i osób fizycznych w HMRC, powiedział:
– Zbyt wiele firm na głównych ulicach handlowych działa w sposób, który podkopuje pozycję uczciwych sąsiadów, nie płacąc należnych podatków. To niesprawiedliwe wobec firm przestrzegających przepisów i społeczności, którym służą, i jesteśmy zdeterminowani, aby temu zaradzić. Wśród wymienionych firm znajdują się bary szybkiej obsługi, sklepy typu convenience i inne firmy działające na głównych ulicach handlowych w całej Wielkiej Brytanii – to dowód na to, że działania HMRC mające na celu zwalczanie nieprzestrzegania przepisów sięgają każdego zakątka kraju.
Zdecydowane działania HMRC
HMRC planuje przeprowadzić ponad 30 000 interwencji w latach 2026–2027 w celu zwalczania oszustw podatkowych. A także działalności przestępczej na głównych ulicach handlowych. Obejmuje to rozmieszczenie większej liczby pracowników w lokalach przy głównych ulicach handlowych i podjęcie zdecydowanych działań wobec nieuczciwych dyrektorów, którzy wielokrotnie zamykają firmy i ponownie je otwierają w innych miejscach.
Zaniżanie zarobków pracownikom
HMRC piętnuje nie tylko firmy, które zalegają z płaceniem podatków. Rośnie także liczba pracowników, którzy zgłaszają do fiskusa, zaniżanie im zarobków przez pracodawców. W związku z doniesieniami z niepłaceniem płacy minimalnej urząd skarbowy wszczął w ubiegłym roku 1137 dochodzeń w tej sprawie. Nałożył tez 335 kar dla nieuczciwych szefów o łącznej wartości 2,4 mln funtów.
Przypomnijmy, że krajowa płaca minimalna dla osób w wieku 21 lat i starszych wzrosła w kwietniu do 12,71 funta za godzinę. Natomiast dla osób w wieku 18 – 20 lat płaca minimalna wzrosła do 10,85 funta za godzinę. A dla osób w wieku 16 – 17 lat minimalna stawka godzinowa wzrosła do 8 funtów.
