To ważna informacja dla wszystkich Polaków, którzy planują podjęcie pracy w UK – jak wynika z raportu ISE brytyjskie firmy zmniejszą o prawie jedną czwartą rekrutacje z powodu pandemii. Na Wyspach będzie mniej nowych miejsc pracy.
Jak wynika z raportu przygotowanego przez Institute of Student Employers (ISE) sytuacja na brytyjskim rynku pracy dla osób, które będą starały się o swoje pierwsze zatrudnienie będzie wyjątkowo ciężka. Rywalizacja między osobami wchodzącymi na rynek pracy, będzie o tyle zacieklejsze, o ile firmy zmniejszą swoje plany dotyczące zatrudnienia spowodowane pandemią koronawirusa na Wyspach. Według analiz przygotowanych przez ISE zapotrzebowanie na nowych pracowników ma być mniejsze o blisko jedną czwartą.
- Polecane: Kiedy brytyjski rząd zamierza wprowadzić nakaz 14-dniowej kwarantanny dla przyjeżdżających na Wyspy?
Etatów określanych jako "entry-level roles", czyli w zasadzie "pierwszych prac" podejmowanych przez choćby absolwentów będzie mniej o 23%, z kolei rynek najbardziej niestabilnych miejsc pracy (a więc tych etatów, w których najczęściej dochodzi do rotacji) skurczy się o 15% w perspektywie 2021. Najnowsze ustalenia wydają się odzwierciedlać obawy, że pandemia najprawdopodobniej najbardziej uderzy w osoby właśnie wchodzące na rynek pracy, co potwierdza Stephen Isherwood, dyrektor generalny ISE.
Jak wynika z analiz przeprowadzonych przez ISE nawet te oferty pracy, które obecnie są na rynku, w pewnej części zostaną wycofane. Jeden na siedmiu pracodawców w UK podjął decyzję o zatrzymaniu procesu rekrutacji, a kolejne 14% rozważa podjęcie takiej decyzji najbliższej przyszłości. Prawie jedne trzecia firm opóźnia daty rozpoczęcia rekrutacji, a ponad połowa planuje zdalnie wprowadzać i wdrażać nowych pracowników.
Wśród najbardziej dotkniętych branż będzie sektor budowlany i energetyczny oraz usługi i finanse. Zwiększonej rekrutacji można spodziewać się jedynie po branżach farmaceutycznej i zdrowotnej. Już teraz niektórzy z największych pracodawców w UK opóźnili lub wręcz zlikwidowali programy rekrutacyjne i stażowej.
Lloyds Banking Group, HSBC oraz PwC i BDO należą do tych firm, które zostały zmuszone do wprowadzenia zmian w swoich planach rekrutacyjnych z powodu obecnego kryzysu.
