Jak utrzymują analitycy Resolution Foundation podawane przez ONS dane dotyczące bezrobocia w UK i sytuacji na rynku pracy nie oddają w pełni sytuacji, w jakiej znajdują się pracownicy na Wyspie.
Zaledwie wczoraj podawaliśmy, że w Wielkiej Brytanii pracę straciło 649 000 osób w okresie od marca do czerwca 2020, a więc czasie lockdownu wprowadzonego przez brytyjski rząd z powodu pandemii. Opieraliśmy się na oficjalnych danych przedstawionych przez Office for National Statistics (ONS), ale jak się okazuje dane z rynku pracy w UK mogą być znacznie bardziej pesymistyczne, niż te wyliczenia.
Rynek pracy w UK jest w gorszej kondycji, niż pokazują wyliczenia ONS
Specjaliści z Resolution Foundation uważają jednak, że te dane są po prostu zaniżone, ale to samo w sobie nie jest głównym problemem. Sęk w tym, że te suche wyliczenia nie pokazują jak mocno pandemia i lockdown uderzyły w UK. Znacznie lepszym wskaźnikiem w tym względzie jest spadek średniej liczby godzin pracy między początkiem marca a końcem kwietnia liczący aż 23%! Problem więc polega na tym, że nie tylko ludzie tracą pracę, ale ci, którzy pracują zarabiają zbyt mało, aby móc się utrzymać!
"Wielka Brytania znajduje się w samym środku bezprecedensowego wstrząsu gospodarczego, który ma głęboki wpływ na pracę milionów ludzi" – komentował główny ekonomista fundacji Resolution Foundation Mike Brewer. "Prognozuje się, że bezrobocie po raz pierwszy w historii osiągnie 4 miliony. A jednak nasze oficjalne dane nie pokazują prawdziwego rozmiaru tego kryzysu zatrudnienia". Uzupełniając – według oficjalnych danych ONS liczba osób bezrobotnych sięga (zaledwie?) 1,3 miliona.
Według Resolution Foundation liczba osób bez pracy może sięgnąć 4 milionów
We wtorek rządowy organ nadzorujący budżet Urząd Odpowiedzialności Budżetowej (Office for Budgetary Responsibility ) również prognozował, że bezrobocie może osiągnąć 4 mln osób, jeśli ożywienie gospodarcze w Wielkiej Brytanii będzie zbyt słabe.
Dodajmy również, że wzrosła z kolei liczba osób ubiegających się o benefity. W całej Wielkiej Brytanii liczba wniosków o pomoc socjalną w postaci różnego rodzaju zasiłków – w tym zasiłków dla bezrobotnych – sięgnęła już 2,6 mln. Resolution Foundation apeluje do ONS, aby w większym stopniu wykorzystywano zdolność do liczenia pracowników, którzy są zatrudnieni i nie są tymczasowo bez pracy, obok podstawowego wskaźnika zatrudnienia, ponieważ dałoby to "znacznie dokładniejszy obraz aktywności na rynku pracy".
