Agencje rekrutujące osoby do pracy w Wielkiej Brytanii narzekają na dramatyczny spadek chętnych wśród imigrantów z UE. Powodem jest w dużym stopniu niska wartość brytyjskiego funta, co zmniejsza opłacalność zarobków na Wyspach, dlatego wielu obcokrajowców decyduje się na wyjazd, a coraz mniej na przyjazd.
Z raportu przedstawionego przez Recruitment and Employment Confederation (REC) wynika, że w lipcu mieliśmy do czynienia z największym spadkiem chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatniego półtora roku. Niedobór pracowników jest związany ze zmniejszeniem się liczby pracowników pochodzących z Unii Europejskiej.
Ryanair ogłasza, że we wrześniu 2018 odwoła loty między Wielką Brytanią a krajami UE! [wideo]
Olbrzymi wpływ mają na ten stan rzeczy zarobki, a konkretnie niska wartość brytyjskiego funta. „Niektóre sektory brytyjskiej gospodarki najbardziej polegające na pracy imigrantów z UE znajdują się obecnie pod olbrzymią presją” – powiedział dyrektor wykonawczy REC, Kevin Green.
Kolejnym powodem spadku zainteresowania pracą na Wyspach jest – według przeciwników Brexitu – pogorszenie się opinii Wielkiej Brytanii wśród obcokrajowców po referendum, a także ze względu na liczne ataki na imigrantów. Eksperci twierdzą jednak, że główny powód jest w tym przypadku czysto ekonomiczny.
Obecnie gospodarka Unii Europejskiej postrzegana jest jako silniejsza niż jeszcze parę lat temu, dlatego też mniej imigrantów z UE decyduje się na emigrację do niepewnej Wielkiej Brytanii z niestabilnym funtem. Brytyjska waluta zaliczyła gigantyczny spadek po referendum w sprawie Brexitu i od tego czasu nie może nadrobić strat.
Co ciekawe między rokiem 2007 a 2009, kiedy to wartość funta spadła do poziomu, który odnotowujemy teraz, spadło również zainteresowanie pracą na Wyspach wśród imigrantów z UE, dlatego eksperci są zdania, że głównym powodem niedoboru pracowników w Wielkiej Brytanii obecnie jest właśnie kryzys brytyjskiej waluty.