Fot. Getty
W ciągu ostatnich dwóch miesięcy liczba pracowników zatrudnionych w Wielkiej Brytanii wzrosła o 207 000. Tym samym osiągnięty został rekordowy poziom zatrudnienia – 29,2 mln, nienotowany od czasu wybuchu pandemii.
Dane dla całej Wielkiej Brytanii dotyczące zatrudnienia są znacznie bardziej optymistyczne, niż dane dotyczące samego Londynu i Szkocji. O ile bowiem w całym UK liczba zatrudnionych pracowników wzrosła o 207 000, osiągając tym samym rekordowy poziom 29,2 mln, o tyle w Londynie i Szkocji było we wrześniu mniej zatrudnionych pracowników, niż przed wybuchem pandemii koronawirusa. Bo choć w ciągu ostatnich kilku miesięcy w stolicy przybyło pracowników opłacanych w systemie PAYE, to Londyn wciąż pozostaje daleko w tyle, jeśli chodzi o poziom zatrudnienia w porównaniu do czasów sprzed pandemii. – Rynek pracy nadal odbudowuje się po koronawirusie, a liczba pracowników zatrudnionych we wrześniu znacznie przekracza poziom sprzed pandemii. Wakaty osiągnęły we wrześniu nowy miesięczny rekord, wynoszący prawie 1,2 miliona, a nasze najnowsze szacunki sugerują, że wszystkie branże mają teraz co najmniej tyle samo ofert pracy, co przed nadejściem Covid-19. Dochody nadal rosną w ujęciu rocznym, nawet po uwzględnieniu inflacji – zaznaczył Darren Morgan, dyrektor ds. statystyk ekonomicznych w ONS.
Odbicie po pandemii i Plan for Jobs
Dobrej myśli jest też kanclerz skarbu Rishi Sunak. – Wraz z przechodzeniem do kolejnego etapu naszego wsparcia, sporą satysfakcję daje myśl, że Plan for Jobs działa – liczba oczekiwanych zwolnień z pracy pozostała we wrześniu bardzo niska, jest więcej pracowników na listach płac niż kiedykolwiek wcześniej, a stopa bezrobocia spada od 8 miesięcy z rzędu. Jesteśmy zaangażowani w pomaganie ludziom w znalezieniu wspaniałej pracy, inwestując 500 mln funtów, aby wesprzeć setki tysięcy osób w powrocie do pracy i pomóc najsłabiej zarabiającym w rozwoju ich kariery – zaznaczył kanclerz.
