Gospodarstwa rolne potrzebują pracowników. Oferty zgłaszane przez niemieckie i holenderskie fermy adresowane do Polaków kuszą pensjami sięgającymi nawet 16,5 tys. zł brutto miesięcznie. Do dyspozycji podwładnych oddawane są dodatkowo zakwaterowanie za symboliczną opłatę i ubezpieczenie bez wysokich kosztów.
Wsparcie oferowane przez pracodawców bywa tak szeroko zakrojone, że rower służbowy dowozi pracowników do pracy, a w niektórych przypadkach możliwy jest także zwrot kosztów podróży do Polski.
Holenderskie i niemieckie gospodarstwa rolne oferują solidne zarobki tygodniowe
Niemieckie fermy oferują wynagrodzenie 13–16,5 tys. zł brutto miesięcznie, często z bonusami. Należą do nich np. bezpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie, służbowe rowery czy zwrot kosztów wyjazdu. Pracodawcy gwarantują co drugi weekend wolny.
Holandia z kolei zapewnia 2,1–3,4 tys. zł netto tygodniowo. Pieniądze pracownik otrzymuje w zamian za odpowiedzialne wypełnianie obowiązków wokół opieki nad trzodą. Szef załatwia zakwaterowanie, formalności i wyposaża miejsce pracy.
Zakwaterowanie za symboliczne 50 euro miesięcznie
Praca na fermach obejmuje opiekę nad lochami, prosiętami, loszkami i tucznikami. Dodatkowo są to prace w porodówce, załadunek, transport świń, utrzymywanie czystości oraz dbałość o sprawność techniczną instalacji.
Pracownicy mogą liczyć na zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym za 50 euro miesięcznie, a firma pomaga także w formalnościach takich jak uzyskanie BSN czy ubezpieczenia. Standardowy wymiar pracy to 40 godzin tygodniowo, z opcją pracy również w weekendy.
Idealny kandydat powinien unikać używek i znać języki
Pracodawcy poszukują osób z przyjaznym usposobieniem, unikających używek, ceniących czystość i porządek. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie zawodowe lub średnie (najlepiej rolnicze), doświadczenie, samodzielność, być odpowiedzialny i sumienny, posiadać prawo jazdy kategorii B oraz znać język angielski, niemiecki i/lub niderlandzki.
A w jakich zawodach można dobrze zarobić w UK?
Według danych serwisu Adzuna, osoby, które nie posiadają kwalifikacji A-Levels, najwyższe zarobki osiągają w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Są to stanowiska wymagające praktycznych umiejętności, które najczęściej zdobywa się na kursach zawodowych lub podczas praktyk.
Do najlepiej opłacanych zawodów należą (średnie roczne wynagrodzenie w funtach):
- monter rusztowań – 49 675,
- mobilny mechanik pojazdów ciężarowych – 49 545,
- inżynier gazowy – 49 406.