Brytyjska sieć supermarketów Sainsbury’s podwyższyła stawkę godzinową Living Wage powyżej najnowszych ustaleń rządu – do 7,36 funta za godzinę.
Nowe ustalenia Sainsbury’s mają wejść w życie w ten weekend. Podwyżka, którą mają zostać objęci pracownicy sieci supermarketów, jest największą od dekady. Postanowienia dotyczące podwyższenia Living Wage zostały podjęte po tym, jak brytyjski rząd zapowiedział ustanowienie National Living Wage w wysokości 7,20 funta.
Dyrektor wykonawczy sieci Sainsbury’s Mike Coupe oświadczył, że pojawiła się presja, aby, mimo ustaleń rządu, zwiększyć średnie stawki w Wielkiej Brytanii do 7,85 funta, a w Londynie do 9,15 funta. Brytyjskie supermarkety zapowiedziały jednak, że za podwyżki te będą musieli zapłacić klienci, gdyż ceny sprzedawanych produktów pójdą w górę.
Przeczytaj też: Nieoczekiwane konsekwencje podwyższenia Living Wage: kolejki, bezrobocie i imigranci z UE
Podwyżki w Sainsbury’s i tak są mniejsze niż w Tesco, gdzie stawkę godzinową ustalono na poziomie 7,39 funta. Sainsbury’s twierdzi jednak, że oprócz podwyżki pracownicy otrzymają również karty zniżkowe i roczne premie.
Decyzję tę skomentował również George Osborne twierdząc, że „Wielka Brytania zasługuje na podwyżki płac… Dzisiejsze oświadczenie Sainsbury’s jest fantastyczną informacją i wsparciem dla brytyjskiej gospodarki”. (BM)
