Z przeprowadzonych badań wynika, że najmniej nowych miejsc pracy powstaje w Szkocji. Natomiast w innych rejonach Wielkiej Brytanii możemy zaobserwować wzrost liczby nowych etatów.
Firma Manpower zajmująca się rekrutacją pracowników, przeprowadza raz na kwartał badania, które pozwalają ocenić sytuację na brytyjskim rynku pracy. Z badań przeprowadzonych na 2100 brytyjskich pracodawcach wynika, że najrzadziej rekrutują w Szkocji.
Z kolei szkocki rząd oświadczył, że „badania nie odzwierciedlają oficjalnych danych”, a Szkocja „plasuje się na czołowym miejscu pod względem rozwoju rynku pracy”. Jednak zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez Manpower w innych rejonach Wielkiej Brytanii wskaźnik zatrudnienia jest wyższy niż zwolnień pracowników.
Firma twierdzi, że wpływ na spowolnienie szkockiego rynku pracy ma spadek cen paliwa. Niemniej jednak przeprowadzone badania dowodzą, że sektor call centre rozwija się coraz lepiej w Glasgow i Edynburgu.
