Fot. Shutterstock
Aż 9 na 10 przedsiębiorców w Wielkiej Brytanii ma obecnie problem ze znalezieniem wykwalifikowanej siły roboczej. Eksperci wieszczą, że będzie jeszcze gorzej, ponieważ Brexit tylko pogorszy i tak trudną już dziś sytuację.
Badanie przeprowadzone przez City and Guilds wśród 1000 przedsiębiorców działających na Wyspach nie napawa optymizmem. Aż 2/3 ankietowanych przedsiębiorców przypuszcza, że w ciągu najbliższych 5 lat dostępność wykwalifikowanej siły roboczej w UK znacznie się obniży, co negatywnie odbije się na ich biznesie. A statystyki pokazują, że problem z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników ma już 9 na 10 brytyjskich firm.
Czy po powrocie do Polski zdołasz się odnaleźć i przystosować?
Przedsiębiorcy nie mają złudzeń i wiedzą, że brak wykwalifikowanej siły roboczej odbije się na produktywności i na zyskach ich firm. Blisko połowa ankietowanych uważa, że brak odpowiednio przygotowanych do pracy ludzi będzie w najbliższym czasie ich podstawową bolączką. 46 proc. badanych przedsiębiorców sądzi także, że Brexit negatywnie wpłynie na rozwój ich biznesu.
Polka uhonorowana orderem przez brytyjską królową Elżbietę II
– Wielka Brytania stoi przed problemem braków wykwalifikowanej siły roboczej i jeśli nie zostaną w tym względzie podjęte stosowne kroki, to to może mieć katastrofalny wpływ na zdolność brytyjskich przedsiębiorstw do konkurowania po Brexicie na skalę globalną – powiedziała Kirstie Donnelly, dyrektor zarządzająca City & Guilds. – O ile jednak na polu polityki jest wiele do zrobienia w celu zminimalizowania w przyszłości braków w wykwalifikowanej sile roboczej, to ważne jest też, aby przedsiębiorcy podejmowali własne kroki zmierzające do zapewnienia swoim firmom odpowiednich ludzi do pracy – dodała.
Brytyjscy uczniowie nie radzą sobie egzaminami! Płaczą z powodu trudnych testów! [wideo]
