Pracownicy magazynu brytyjskiego oddziału Amazona w mieście Coventry rozpoczęli akcję protestacyjną. To pierwsze takie wydarzenie w historii na Wyspie. Jak przekazał związek zawodowy GMB, od pracy odeszło około 300 pracowników. Jak skończy się ich walka z internetowym gigantem?
Bezpośrednią przyczyną decyzji o strajku była propozycja podniesienia zarobków zaoferowana przez Amazon UK w wysokości 5% do poziomu 10,50 GBP za godzinę pracy. Ze strony związkowców podwyżka o zaledwie 50 pensów została uznana za „absurdalną”. Miało to miejsce w sierpniu 2022 roku. Rzecznik Amazona powiedział, że jest „dumny” z „konkurencyjnych” stawek płac oferowanych przez światowego giganta e-commerce. Powiedział, że początkowa płaca dla pracowników wynosiła 11,45 GBP za godzinę pracy w Londynie i w rejonie South East oraz 10,50 GBP za godzinę w pozostałej części Wielkiej Brytanii. Dodatkowo zaznaczył, iż od 2018 roku Amazon podniósł minimalne wynagrodzenie aż o 29%.
Pracownicy, którzy zdecydowali się na podjęcie akcji protestacyjnej, uważają, że uczciwym wynagrodzeniem za wykonywaną przez nich pracę będzie równe 15 funtów za godzinę.
Rozpoczął się strajk pracowników Amazona w UK
Strajk w tej sprawie rozpoczął się w dniu wczorajszym, w środę 25 stycznia 2023 roku. Jak komentuje Amanda Gearing na łamach serwisu informacyjnego BBC, od pracy odeszło około 300 pracowników z 1500 zatrudnionych w magazynie. Działaczka GMB nie ma złudzeń, że ta akcje będzie miała „ogromny wpływ” na funkcjonowanie tej placówki Amazona. Czy jednak przełoży się na szerszą falę strajków? „Wiemy, że w innych ośrodkach są pracownicy, którzy czują się dokładnie tak samo” – mówiła Gearing.
… ale pieniądze to nie wszystko! Pracownicy magazynowi Amazona narzekają na warunki, w jakich muszą pracować. W rozmowie z BBC Darren Westwood i Garfield Hilton opisywali, jak wygląda ich codzienność. Pracownicy Amazona są stale monitorowani i strofowani za „czas bezczynności” trwający zaledwie kilka minut. Ich zdaniem roboty w magazynie „są traktowane lepiej niż my”. Nawet zwykła wizyta w toalecie służąca załatwieniu swoich potrzeb fizjologicznych może prowadzić do niewygodnych pytań ze strony menedżerów.
O co walczą pracownicy magazynu w Coventry?
„Problem z przerwaniem wykonywania pracy polega na tym, że chcą wiedzieć, dlaczego, z jakiego powodu to robimy” – powiedział Hilton w rozmowie z BBC. „Jeśli ten czas przekracza kilka minut, mogą to zobaczyć w systemie. Będą cię wtedy pytać o to, co w tym czasie robiłeś”. Jak tłumaczy Garfield Hilton, który cierpi na cukrzycę, nie zawsze jest możliwe znalezienie toalety w pobliżu budynku. Proces jej zlokalizowania i powrotu do pracy może czasami zająć nawet 15 minut.
29-letni Bogdan pracuje dla Amazona od 2015 roku. Po tym, jak on i inni pracownicy narażali swoje zdrowie podczas pracy w samym szczycie pandemii, oferta podwyżki ze strony pracodawcy jest po prostu obraźliwa. Powiedział, że jednym z powodów strajku jest to, że społeczeństwo musi „zrozumieć, co się dzieje” za kulisami za każdym razem, gdy ktoś składa zamówienie za pośrednictwem Amazona i jakie koszty społeczne ma taka decyzja.
Chodzi nie tylko o pieniądze…
Warto również zwrócić uwagę, że gdy Amazon płaci swoim pracownikom przysłowiowe grosze, a zarabia prawdziwe krocie. Jak podaje BBC globalna sprzedaż i zyski Amazona gwałtownie wzrosły, gdy ograniczenia związane z obecnością Covid-19 zmusiły ludzi do robienia zakupów online. W latach 2019-2020 zyski prawie się podwoiły do 21,3 mld USD (17,2 mld GBP) i ponownie wzrosły w następnym roku do 33,3 mld USD.
Według Amazon UK tylko „niewielka część” siły roboczej była zaangażowana w akcję protestacyjną. Co więcej, „tylko ułamek 1%” pracowników w Wielkiej Brytanii brał udział w głosowaniu w tej sprawie, a część z nich opowiedziała się przeciwko strajkowi. Amazon nie uznaje związków zawodowych, ale według GMB ich członkowie są rozproszeni po całej Wielkiej Brytanii w różnej liczbie.
Według Amazon UK tylko „niewielka część” siły roboczej była zaangażowana w akcję protestacyjną
„Oni nie rozumieją, że to jest Wielka Brytania – możemy zorganizować związek zawodowy, możemy protestować, możemy wycofać naszą siłę roboczą” – podsumowywał Westwood.
Przypomnijmy, w pierwszej połowie stycznia 2023 Amazon ogłosił plany zamknięcia trzech z ponad 30 magazynów w Wielkiej Brytanii i siedmiu małych miejsc dostaw, co grozi zwolnieniem 1300 pracowników. Zamknięte mają zostać magazyny w Doncaster, Hemel Hempstead i Gourock.
Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!
Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:
Jak wypadają Bank Holidays w 2023 roku? Dni wolnych od pracy będzie więcej
Dzielenie konta Netflix jest od teraz oficjalnie traktowane jak przestępstwo
Ranking piw 2022. Oto najbardziej cenione piwa na świecie
Popularność księcia Harry’ego drastycznie spada po jego książce „Spare”
