Osoby pobierające Universal Credit mogą starać się o dodatek do świadczeń – LCWRA (Limited Capability for Work and Work-Related Activity). Przeznaczony jest on dla osób, które przez problemy zdrowotne nie mogą szukać pracy. Jednak rząd w ramach walki z siedzeniem na zasiłkach i nie podejmowaniem pracy, wprowadza niekorzystne zmiany w tym zasiłku.
Dodatek LCWRA zapewnia nie tylko wsparcie finansowe, ale też zwalnia świadczeniobiorców z obowiązku aktywnego poszukiwania pracy. Świadczeniobiorcy często nie muszą już umawiać się na wizyty w Jobcentre ani udowadniać, że poszukują pracy. W wielu przypadkach ponowne oceny ich stanu zdrowia są rzadkie.
Dodatek LCWRA dla osób pobierających Universal Credit
Dodatek Limited Capability for Work and Work-Related Activity (w skrócie LCWRA) oznacza pomoc dla osób z ograniczoną zdolnością do pracy i wszelkich aktywności z nią związanych. Otrzymują go osoby z poważnymi problemami zdrowotnymi lub niepełnosprawnością.
Obecnie świadczenie to wynosi nieco ponad 400 funtów miesięcznie i dostają go osoby pobierające Universal Credit, które borykają się z problemami zdrowotnymi.
Od 2026 rząd znacznie obniża LCWRA
Od kwietnia 2026 r. rząd szykuje istotne zmiany dla osób składających wniosek o LCWRA. Przede wszystkim nowi wnioskodawcy otrzymają znacznie niższe świadczenia (około 217 funtów miesięcznie). Natomiast osoby, które złożyły wnioski przed 6 kwietnia 2026 r., zachowają wyższe świadczenia, choć zostaną one zamrożone.
Skąd zmiany?
Obecny rząd niepokoi rosnąca liczba wnioskodawców starających się o dodatek LCWRA. Okazuje się, bowiem, że coraz więcej młodych ludzi rezygnuje z pracy i korzysta z zasiłków chorobowych. Co więcej, są to często osoby, które nigdy nie pracowały. Rząd dąży do ograniczenia zachęt do przechodzenia do grupy LCWRA i zachęca więcej osób do powrotu do pracy. Jednocześnie zajmuje się kwestią wysokich kosztów świadczeń.
Czym jest LCWRA i jak aplikować o dodatek?
Jak już wspomnieliśmy, dodatek LCWRA przyznaje się osobom, których problemy zdrowotne są tak poważne, że nie mogą pracować.
Natomiast aby zakwalifikować się do dodatku, świadczeniobiorcy muszą przejść Ocenę Zdolności do Pracy (Work Capability Assessment). Należy wypełnić szczegółowy kwestionariusz i dostarczyć dokumentację medyczną. Może nią być zaświadczenia od lekarza rodzinnego lub ze szpitala.
Osoby korzystające z zasiłku Universal Credit mogą ubiegać się o ocenę zdolności do pracy za pośrednictwem swojego konta online lub za pośrednictwem Jobcentre. Zaświadczenie lekarskie jest niezbędne. A wnioskodawcy mogą zostać poproszeni o udział w ocenie przeprowadzonej przez pracownika służby zdrowia.
Po przyznaniu dodatku, kwotę 416 funtów miesięcznie DWP automatycznie dodaje do zasiłku Universal Credit.