Dostawcy Deliveroo nie mają praw pracowniczych. Brytyjski sąd orzekł, że nie można ich nazwać „pracownikami”

Fot. Getty

Osoby pracujące jako dostawcy Deliveroo nie mogą zostać uznane za „pracowników” – orzekł brytyjski sąd apelacyjny. Oznacza to, że nie przysługują im prawa pracownicze związane z negocjowaniem lepszego wynagrodzenia lub godzin pracy.

Brytyjski sąd apelacyjny wydał wyrok w sprawie statusu zawodowego dostawców Deliveroo. W orzeczeniu stwierdzono, że dostawcy nie mogą być traktowani jak „pracownicy”, ponieważ ich kontrakty mają charakter samozatrudnienia.

- Advertisement -
 

Dostawcy Deliveroo nie mają praw pracowniczych w UK

W praktyce orzeczenie sądu apelacyjnego oznacza, że dostawcy Deliveroo nie mają zagwarantowanych podstawowych praw pracowniczych, takich jak zrzeszanie się w związkach zawodowych, wspólne negocjowanie podwyżek oraz ustalanie czasu pracy. Nie mają też zagwarantowanej minimalnej stawki za godzinę pracy.

Decyzja sądowa została pierwotnie wydana już w 2017 roku przez sąd niższej instancji. Teraz sąd apelacyjny utrzymał wcześniejsze postanowienie, stwierdzając, że dostawcy Deliveroo „w rzeczywistości nie są zobowiązani do osobistego świadczenia usług i mają praktycznie nieograniczone prawo do zastępstwa”. Oznacza to, że dostawcy Deliveroo mogą swoje obowiązki zawodowe swobodnie przekazywać innym, w związku z czym nie mogą być uznani za „pracowników”.

Szokujący wyzysk w centrum Wielkiej Brytanii

Sprawa statusu zatrudnienia dostawców Deliveroo związana jest z tym, że forma ich współpracy z firmą sprawia, iż nie mają zagwarantowanych podstawowych praw pracowniczych. W centrum jednego z – wydawałoby się – najbardziej cywilizowanych państw świata, osoby zatrudnione jako dostawcy rowerowi firmy Deliveroo nie mają zagwarantowanej między innymi płacy minimalnej. Co jednak gorsze – ich pracodawcy skrzętnie to wykorzystują, płacąc części zatrudnionych skandalicznie niskie stawki.

Badanie, którego wyniki ukazały się jeszcze w marcu 2021 roku, pokazuje, że spośród 300 kurierów, zajmujących się dostawą jedzenia zamówionego na wynos, aż jedna trzecia otrzymuje wynagrodzenie niższe niż minimum wage, która obecnie wynosi £8,72 za godzinę. Znaleźli się nawet tacy pracownicy, którzy zarabiają zaledwie 2 funty za godzinę ciężkiej pracy. Firma Deliveroo twierdzi, że kurierzy zarabiają średnio ponad 10 funtów za godzinę, ale analiza faktur zebranych za pośrednictwem Independent Workers’ Union of Great Britain, a przeprowadzona przez Bureau of Investigative Journalism, wykazała, że ​​ponad połowa kurierów miała niższe wynagrodzenie.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Komu HMRC zwiększy kwotę wolną od podatku do £20,070?

Jak podaje Mirror, HMRC może zwiększyć kwotę wolną do...

Nowe opłaty na lotnisku w Edynburgu. Kierowcy: „To przesada”

Popularny szkocki port lotniczy postanowił podnieść opłatę za krótki postój w strefie drop-off.

HMRC wprowadza zmiany w salary sacrifice. Nowa reforma obejmie miliony osób

Reforma wejdzie w życie w kwietniu 2029 roku i według analiz może dotknąć nawet 4,7 miliona pracowników w Wielkiej Brytanii.

Choroby układu oddechowego na które można dostać PIP. DWP podało listę

Departament Pracy i Emerytur od lat obserwuje wzrost liczby wniosków, w których najważniejszym problemem zdrowotnym są właśnie schorzenia układu oddechowego. Kiedy chorzy dostają zasiłek?

Kary dla rodziców za przestępstwa dzieci? Reforma prawa dotyczącego przestępczości nieletnich

Nowy model zakłada przesunięcie akcentu z samej kary za przestępstwo w stronę wcześniejszej interwencji i kontroli środowiska rodzinnego. Dlatego rodziny nieletnich przestępców będą zaangażowane w proces resocjalizacji, a rodzice odpowiedzialni za czyny dzieci.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie