Z badań przeprowadzonych przez uniwersytety w Sheffield i Cambridge wynika, że spadek liczby imigrantów z UE w Wielkiej Brytanii po Brexicie może doprowadzić do utraty aż 120 000 miejsc pracy w Londynie. Okazuje się, że wzrost liczby pracowników z UE na Wyspach przyczynia się do stworzenia nowych miejsc pracy, a nie odbierania pracy Brytyjczykom.
Badania przeprowadzone przez uniwersytety w Sheffield i Cambridge są alarmujące i pokazują konieczność zmiany restrykcyjnej polityki Home Office wobec imigrantów z UE. Okazuje się, że opuszczenie Wielkiej Brytanii przez wielu imigrantów z UE po Brexicie będzie miało katastrofalny wpływ na rynek pracy.
Przeczytaj też: W wyniku Brexitu pracę w Polsce może stracić nawet 20 tysięcy osób
W samym Londynie dojdzie do utraty prawie 120 000 miejsc pracy w wyniku spadku liczby pracowników z Unii Europejskiej – wynika z przeprowadzonych badań. Pokazują one także, że do tej pory wzrost liczby imigrantów z UE w Londynie doprowadził do ogólnego wzrostu zatrudnienia, co jednocześnie zbija argument o rzekomym odbieraniu pracy Brytyjczykom przez imigrantów.
Badania wykazały, że imigranci wydając swoje zarobki na lokalną gospodarkę, zakładając nowe biznesy, mając wkład w innowacje, wypełniają miejsca pracy, których Brytyjczycy zapełnić nie mogą lub zapełniają niechętnie.
Udowodniono, że, jeśli liczba Europejczyków spadłaby o 1 proc. w Londynie po Brexicie, doprowadziłoby to do utraty 117 410 miejsc pracy w stolicy. Z kolei wzrost liczby imigrantów z UE o 1 proc., doprowadziłby do wzrostu zatrudnienia o 0,28 proc.
W oparciu o ten model prowadzący badania na wspomnianych uniwersytetach dowiedli, że w dłuższym czasie imigranci z UE generują więcej miejsc pracy niż rzekomo „odbierają”.
