Parlament Europejski opowiedział się wczoraj zdecydowaną większością głosów za zniesieniem wiz dla Ukraińców chcących wjechać na terytorium wspólnoty. Jeśli decyzję Parlamentu poprą kraje członkowskie na najbliższym posiedzeniu Rady Unii Europejskiej, to Polacy mogą się zacząć obawiać o swoje miejsca pracy…
Zniesienie wiz nie oznacza automatycznie pozwolenia na pracę w obrębie Unii Europejskiej, ale można się spodziewać, że brak obowiązku wizowego popchnie tysiące, a nawet dziesiątki tysięcy Ukraińców na Zachód w poszukiwaniu pracy na czarno. Dotychczas w najbogatszych krajach Unii to właśnie Polacy i obywatele innych państw Europy Środkowo – Wschodniej stanowili najtańszą siłę roboczą, bo nawet najniższe stawki na rynku były dla nich bardzo atrakcyjne w porównaniu do tych, na które mogli liczyć w rodzinnych krajach.
Horror ciężarnej kobiety: Nielegalny imigrant uwięził ją i gwałcił przez 15 godzin!
Jeśli Rada Unii Europejskiej poprze w maju projekt zniesienia wiz dla Ukraińców, to nasi wschodni sąsiedzi będą mogli zacząć wjeżdżać na terytorium Unii Europejskiej już latem. Zgodnie z zapisami projektu dotyczącymi ruchu bezwizowego Ukraińcy będą mogli przebywać na obszarze wspólnoty bez wizy przez 90 dni, o ile ich pobyt będzie miał charakter biznesowy, turystyczny lub rodzinny. Zniesienie obowiązku wizowego obejmie wszystkie państwa poza Wielką Brytanią i Irlandią.
Polak popierający Brexit bohaterem programu BBC
Pytanie o to, czy Polacy mogą się zacząć bać o swoje miejsca pracy nie jest nieuzasadnione. Średnia płaca na Ukrainie (dane opublikowane przez Ukraińską Państwową Służbę Statystyki) wynosi 4920 hrywien, czyli (po kursie z końca marca) – 165 euro. Tymczasem w Polsce średnie wynagrodzenie to 4250 zł, czyli ok. 1000 euro. A przecież zarobki w Polsce i tak nijak mają się do zarobków w krajach zachodnich, gdzie są one jeszcze kilkukrotnie wyższe.
Można zaklinać rzeczywistość, ale prawdopodobnie zaraz po zniesieniu wiz tysiące Ukraińców ruszy na Zachód w poszukiwaniu pracy na czarno. Część z nich wróci pewnie z kwitkiem, ale przeważająca część zostanie i będzie próbować zarobić jak najwięcej pieniędzy w jak najszybszym czasie, nie zwracając uwagi na bezpieczeństwo pracy czy komfort zakwaterowania. Należy się spodziewać, że w sektorach o dużej chłonności pracowników i częstych rotacjach (np. w rolnictwie) znajdzie się wielu nieuczciwych pracodawców, którzy będą skłonni wyrzucić Polaka i przyjąć w jego miejsce Ukraińca, płacąc mu 2 razy mniej.