Popularna w UK sieć piekarni dała wszystkim pracownikom 7 milionów funtów do podziału w ramach „specjalnych podziękowań”

W związku z „fenomenalnym” rokiem sprzedażowym popularna w UK sieć piekarni Greggs podarowała swoim pracownikom specjalny bonus w wysokości 7 milionów funtów do podziału, w związku z czym każdy pracownik otrzymał po 300 funtów.

Jedna z największych sieci piekarni w UK dała swoim pracownikom do podziału 7 milionów funtów w ramach „specjalnego bonusu” po „fenomenalnym roku” dla firmy. Greggs, który ma w kraju ponad 2050 piekarni, oświadczył, że chce w ten sposób nagrodzić swoich pracowników za ich „szczególny wkład w sukces firmy, po 13-procentowym wzroście sprzedażowym w ubiegłym roku”.

Przeczytaj też: Living Wage i Minimum Wage – Zobacz, jakie stawki obowiązują w 2020 roku i kogo obejmują poszczególne progi

- Advertisement -

Około 19 000 pracowników sieci, którzy są w firmie od około roku, otrzymają po 300 funtów, a pozostałych 6 000 pracowników otrzyma 75 funtów za kwartał ich pracy w piekarni. Bonus zostanie wypłacony z końcem stycznia tego roku.

Greggs ze względu na swój sukces chce otworzyć 100 więcej piekarni w ciągu następnych 12 miesięcy. Szef firmy, Roger Whiteside powiedział:

– Wspaniale zakończyliśmy ubiegły rok, który był wyjątkowy dla Greggs. Duże inwestycje, których dokonaliśmy w ciągu ostatnich lat, sprawiły, że firma stała się dobrym wyborem na rynku gastronomicznym. Konsumenci reagują bardzo pozytywnie.

 

 

 

Pod koniec ubiegłego roku pisaliśmy, że szef firmy deweloperskiej w Stanach Zjednoczonych podarował swoim pracownikom świąteczny bonus w wysokości aż 7 600 000 funtów, a każdy z pracowników otrzymał średnio po 40 000 funtów.

Założyciel i szef firmy deweloperskiej w Baltimore (Maryland) szczodrze obdarował 198 swoich pracowników. Każdy z nich otrzymał kopertę z czekiem na 50 000 dolarów, czyli 40 000 funtów. Łączna suma świątecznego bonusu wyniosła 10 milionów dolarów (czyli w przeliczeniu ponad 7 milionów funtów). 

Pracownicy byli tak zaskoczeni, że krzyczeli z radości, a niektórzy płakali. Część z nich dostała znacznie większe sumy od pozostałych. Chociażby technik, Stanley Ches, który jest w firmie od 1982 roku, otrzymał ponad 200 000 funtów.

Polecane: Szef dał swoim pracownikom świąteczny bonus w wysokości ponad 7 milionów funtów, czyli średnio 40 000 funtów dla każdego

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Kiedy w domu jest już tylko cisza albo krzyk. Terapia par dla Polaków w UK – po polsku i po angielsku

Cisza, ciągłe kłótnie lub myśli o rozwodzie? Zobacz, jak wygląda terapia par po polsku w UK i dlaczego wielu Polaków decyduje się na nią właśnie teraz.

Komu przysługuje 330 funtów przy rozpoczęciu nowej pracy?

Job Start Payment nie jest przeznaczone na jeden konkretny cel. To wsparcie, które młoda osoba może wykorzystać zgodnie ze swoimi potrzebami związanymi z rozpoczęciem pracy.

Czy upały zmuszą UK do zmiany prawa pracy? Jaka będzie maksymalna temperatura w miejscu pracy

W debacie często pojawia się temperatura 35°C jako poziom, przy którym praca w wielu warunkach może być szczególnie ryzykowna. Nie oznacza to jednak, że właśnie taka wartość zostanie wpisana do brytyjskiego prawa.

Śmierć bliskiej osoby w UK – co zrobić krok po kroku? Formalności, transport do Polski i najczęstsze błędy rodzin

Śmierć bliskiej osoby w Wielkiej Brytanii to także wiele formalności. Sprawdź, jak wygląda transport zwłok z UK do Polski krok po kroku.

Czym będzie się różnić ta fala upałów od poprzednich?

W niektórych częściach Wielkiej Brytanii już rozpoczęła się kolejna fala upałów. Temperatury mają do połowy tygodnia wzrosnąć do 34 stopni Celsjusza.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie