Popularna w UK sieć piekarni dała wszystkim pracownikom 7 milionów funtów do podziału w ramach „specjalnych podziękowań”

W związku z „fenomenalnym” rokiem sprzedażowym popularna w UK sieć piekarni Greggs podarowała swoim pracownikom specjalny bonus w wysokości 7 milionów funtów do podziału, w związku z czym każdy pracownik otrzymał po 300 funtów.

Jedna z największych sieci piekarni w UK dała swoim pracownikom do podziału 7 milionów funtów w ramach „specjalnego bonusu” po „fenomenalnym roku” dla firmy. Greggs, który ma w kraju ponad 2050 piekarni, oświadczył, że chce w ten sposób nagrodzić swoich pracowników za ich „szczególny wkład w sukces firmy, po 13-procentowym wzroście sprzedażowym w ubiegłym roku”.

Przeczytaj też: Living Wage i Minimum Wage – Zobacz, jakie stawki obowiązują w 2020 roku i kogo obejmują poszczególne progi

- Advertisement -

Około 19 000 pracowników sieci, którzy są w firmie od około roku, otrzymają po 300 funtów, a pozostałych 6 000 pracowników otrzyma 75 funtów za kwartał ich pracy w piekarni. Bonus zostanie wypłacony z końcem stycznia tego roku.

Greggs ze względu na swój sukces chce otworzyć 100 więcej piekarni w ciągu następnych 12 miesięcy. Szef firmy, Roger Whiteside powiedział:

– Wspaniale zakończyliśmy ubiegły rok, który był wyjątkowy dla Greggs. Duże inwestycje, których dokonaliśmy w ciągu ostatnich lat, sprawiły, że firma stała się dobrym wyborem na rynku gastronomicznym. Konsumenci reagują bardzo pozytywnie.

 

 

 

Pod koniec ubiegłego roku pisaliśmy, że szef firmy deweloperskiej w Stanach Zjednoczonych podarował swoim pracownikom świąteczny bonus w wysokości aż 7 600 000 funtów, a każdy z pracowników otrzymał średnio po 40 000 funtów.

Założyciel i szef firmy deweloperskiej w Baltimore (Maryland) szczodrze obdarował 198 swoich pracowników. Każdy z nich otrzymał kopertę z czekiem na 50 000 dolarów, czyli 40 000 funtów. Łączna suma świątecznego bonusu wyniosła 10 milionów dolarów (czyli w przeliczeniu ponad 7 milionów funtów). 

Pracownicy byli tak zaskoczeni, że krzyczeli z radości, a niektórzy płakali. Część z nich dostała znacznie większe sumy od pozostałych. Chociażby technik, Stanley Ches, który jest w firmie od 1982 roku, otrzymał ponad 200 000 funtów.

Polecane: Szef dał swoim pracownikom świąteczny bonus w wysokości ponad 7 milionów funtów, czyli średnio 40 000 funtów dla każdego

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Boom na kierowców w UK. Ofert pracy jest o jedną trzecią więcej!

Zatrudnienie w logistyce i dystrybucji rośnie w przyspieszonym tempie. Obecnie w Wielkiej Brytanii jest boom na kierowców ciężarówek.

Tysiące rodzin na Universal Credit traci darmowe vouchery na jedzenie. Sprawdź, czy też masz do nich prawo

Wiele rodzin w Anglii, Walii i Irlandii Północnej nie stara się o darmowe vouchery na jedzenie, mimo że się do nich kwalifikują.

Kim jest Rupert Lowe? Co powinieneś widzieć o Restore Britain?

Rupert Lowe to brytyjski polityk, przedsiębiorca i były działacz...

Najbardziej absurdalne teorie spiskowe, w które wierzą ludzie w 2026 

W 2026 roku najpopularniejsze teorie spiskowe nadal koncentrują się...

Czy programy i karty lojalnościowe brytyjskich supermarketów zapewniają prawdziwe oszczędności?

Programy i karty lojalnościowe brytyjskich supermarketów pozwalają „naprawdę zaoszczędzić” robiąc zakupy, jak wynika z analizy Competition and Markets Authority (CMA)

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie