Według najnowszych danych spada liczba imigrantów z Polski przyjeżdżających do hrabstwa Kent w poszukiwaniu pracy. Co jest przyczyną tego stanu rzeczy?
Według danych dostarczonych przez KM Group w latach 2016-17 liczba unijnych imigrantów przyjeżdżających do hrabstwa Kent w poszukiwaniu pracy spadła do 12528 osób. W porównaniu z latami 2015-16 mamy do czynienia ze spadkiem na poziomie 6.4%. Konkretnie – prawie tysiąc osób mniej nie przyjechało w tym czasie do UK Jak czytamy na łamach serwisu KentOnline za tą sytuację odpowiadają w większości… Polacy.
Oskarżony o morderstwo Polaka w Dublinie mężczyzna twierdzi: „Jestem niewinny”
To właśnie z kraju nad Wisłą rekrutowała się duża cześć siły roboczej zatrudnionej w hrabstwie położonym najbliżej kontynentalnej Europy. Przynajmniej do jakiegoś czasu – w minionym roku w Kent pojawiło się już o jedną trzecią Polaków mniej, niż okresie poprzednim. Przyjechało ich zaledwie 1181, ale pomimo tego spadku wciąż stanowią trzecią, najliczniejszą grupę imigrantów w tamtym rejonie.
Na pierwszym miejscu w tej klasyfikacji znajdują się obywatele Rumunii (3578 przypadków rejestracji w JobCentre Plus), ale w ich przypadku również można mówić o tendencji spadkowej, inaczej niż w przypadku drugich Bułgarów, których liczba akurat wzrosła. Jednak nie da się ukryć, że do Kent przyjeżdża coraz mniej pracowników z krajów Wspólnoty. Dlaczego?
Źródło: KentOnline
Polskie rodziny mieszkające w UK NIE dostaną pieniądzy z programu 500+
Analitycy nie mają wątpliwości, że powodem tego stanu rzeczy jest Brexit. Niepewność związana z przyszłością po wyjściu Wielkiej Brytanii ze struktur unijnych powoduje, że ludzie mniej chętnie decydują się na emigracją na Wyspy. Częściej decydują się na wyjazd do innego kraju należącego do Wspólnoty, w którym można zarobić godziwie w euro. To mocno odbija się na sytuacji brytyjskich pracodawców, zarówno z sektora prywatnego, jak i państwowego.
Jak podaje KM Group w Kent od czasu referendum brexitowego aż 400 osób mniej pracuje w lokalnym truście NHS, a farmerzy narzekają, że coraz trudniej o dobrych pracowników sezonowych. "Mamy 100 tysięcy wakatów w NHS. Zaliczyliśmy prawie 98% spadek podań o pracę w służbie zdrowia i jeśli tego nie zatrzymamy, to czeka nas poważny kryzys" – komentował Dr Julian Spinks, zatrudniony na terenie Kent lekarz rodzinny.
