Coronavirus Job Retention Scheme dla pracowników agencyjnych i dyrektorów spółek

Fot. Getty

Wiemy już, że z rządowej pomocy finansowej będą mogli skorzystać przymusowo urlopowani pracownicy zatrudnieni na cały lub część etatu, pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy agencyjnej czy też na tzw. umowie śmieciowej. A co z pracownikami tymczasowymi zatrudnionymi przez agencję pracy tymczasowej lub z dyrektorami spółek?

Pracownik agencyjny 

- Advertisement -

Pracownik agencyjny, czyli osoba, która podpisała kontrakt z agencją pracy tymczasowej, ale która pracuje dla pracodawcy korzystającego z usług agencji i której zakres obowiązków również ustalany jest przez pracodawcę, także może zostać wysłana na przymusowy urlop furlough. Warunkiem wysłania pracownika tymczasowego na przymusowy urlop z powodu pandemii koronawirusa jest to, by funkcjonował on w systemie PAYE (Pay As You Earn). Wszystkie kwestie dotyczące furlough muszą zostać uzgodnione między agencją i pracownikiem, a w trakcie przymusowego urlopu pracownik nie może wykonywać żadnej pracy dla i na rzecz agencji. Podobnie jak pracownik zatrudniony na umowę o pracę lub tzw. umowę śmieciową, tak też przymusowo urlopowany pracownik agencyjny może otrzymać albo 80 proc. swojej średniej miesięcznej pensji, albo max. £2500, jeśli zarabia powyżej tej sumy. 

Dyrektor spółki 
Z programu pomocowego Coronavirus Job Retention Scheme mogą także skorzystać dyrektorzy spółek LTD mianowani przez ich właścicieli – udziałowców. Bo choć dyrektor spółki wykonuje swoją pracę w oparciu o inne zasady niż pozostali pracownicy i choć nie działa on zazwyczaj na podstawie umowy o pracę, zlecenie czy dzieło, to jest traktowany jak pracownik, który może zostać przymusowo urlopowany. Wysłany na furlough dyrektor spółki, by otrzymać wynagrodzenie w ramach programu CJRS, nie może wykonywać swoich standardowych czynności, choć nie jest to zakaz bezwzględny. – Dyrektor może podjąć czynności, które są niezbędne dla funkcjonowania spółki i które wynikają z jego ustawowych obowiązków, ale czynności te muszą być absolutnie konieczne – zaznacza Agnieszka Moryc, Dyrektor Zarządzająca Admiral Tax

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Kary dla rodziców za przestępstwa dzieci? Reforma prawa dotyczącego przestępczości nieletnich

Nowy model zakłada przesunięcie akcentu z samej kary za przestępstwo w stronę wcześniejszej interwencji i kontroli środowiska rodzinnego. Dlatego rodziny nieletnich przestępców będą zaangażowane w proces resocjalizacji, a rodzice odpowiedzialni za czyny dzieci.

Książka, która uczy alfabetu przez zabawę – idealna dla polskich rodzin w UK

Książka, która uczy dzieci alfabetu przez zabawę. Idealna dla polskich rodzin w UK i dzieci dwujęzycznych w wieku 4–8 lat.

Samotność w Wielkiej Brytanii to ogromny problem. Także dla Polaków

UK ma najwyższy wskaźnik samotności wśród młodych dorosłych w całej Europie — ponad 10% osób poniżej 30. roku życia czuje się samotna „przez większość czasu lub cały czas".

Nadchodzi zmiana pogody w Wielkiej Brytanii. Kiedy zrobi się cieplej?

Dobra wiadomość dla mieszkańców UK spragnionych prawdziwej wiosny!

Jak wybrać dostawcę energii w UK? Jak często zmieniać firmę?

Rynek energii w Wielkiej Brytanii jest zupełnie inny niż...

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie