Fot. Wikimedia Commons
Jedna z polsko-duńskich firm zdecydowała się na przetestowanie coraz bardziej popularnego na świecie modelu pracy – czyli czterodniowego tygodnia pracy. W jakiej firmie w Polsce pracownicy będą mogli cieszyć się trzydniowym weekendem?
Czterodniowy tydzień pracy, przy zachowanej dotychczasowej pensji, to zapewne marzenie niejednego mieszkańca Globu. Efekty takiego rozwiązania chce też przetestować coraz więcej firm – po doniesieniach o zwiększeniu efektywności pracowników poprzez wyższą liczbę dni regularnie wolnych od pracy.
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce
Niedawno w Wielkiej Brytanii wystartował testowy rządowy program, do którego zapisało się kilkadziesiąt brytyjskich firm. Program ten ma właśnie na celu przetestowanie czterodniowego tygodnia pracy w UK.
Nie tylko jednak w Wielkiej Brytanii czy innych krajach zachodu ten nowy model pracy jest przyjmowany z coraz większym zaciekawieniem. Okazuje się, że również w Polsce zaczynają zdarzać się pracodawcy, którzy chcą sprawdzić takie rozwiązanie, dając pracownikom więcej wolności.
Jeden z takich właśnie pracodawców ma swoją siedzibę w Szczecinie – jest to polsko-duńska firma z branży IT, Nordic Consulting and Development Company. W rozmowie z Radiem Szczecin właściciel i prezes Paweł Finkielman w następujących słowach wyjaśniał motywy przyświecające tej decyzji:
„Pracuje się, ale to nie jest twoje życie. Twoim życie jest rodzina, sport, cokolwiek cię interesuje, to jest twoja część życia. Akurat to, że przechodzimy na te cztery dni i dajemy te trzy dni wolne, jest podejściem, które może pomóc zdobyć balans psychiczny u ludzi, aby mogli cieszyć się swoim życiem”.
Czy czterodniowy tydzień pracy rzeczywiście przyjmie się w firmach, które obecnie testują nowy model pracy? To okaże się zapewne w najbliższych latach i zarazem pozwoli ocenić, czy model ten będzie stosowany na szerszą skalę, a nie tylko w wybranych miejscach pracy. Warto więc dalej przyglądać się rozwojowi sytuacji.
