fot. Google
15 200 funtów – tyle otrzymał Polak będący szefem kuchni w jednej z restauracji w Londonderry po tym, jak pracująca z nim kobieta nękała go "w zależności od nastroju" i kazała „wracać do swojego kraju”, a właścicielka firmy pozwalała na taką dyskryminację.
Nasz rodak pracujący w restauracji w Magherafelt w Londonderry jako ofiara „rasistowskiej dyskryminacji”, „nękania” oraz "stosowania wobec niego obraźliwego języka” otrzymał odszkodowanie w wysokości 15 200 funtów.
Pracująca z nim kobieta rozpoczęła nagonkę od plotek w celu odizolowania Polaka od reszty pracowników. Z kolei właścicielka lokalu zezwalała na tego typu zachowanie swojej przełożonej, co w efekcie doprowadziło do eskalacji problemu. Restauracja obecnie zawiesiła działalność.
Przeczytaj też: Brexit doprowadził do wzrostu dyskryminacji imigrantów na Wyspach – pokazują najnowsze badania UCL
W maju 2017 roku Polak zapytał wspomnianej współpracownicy, czy potrzebuje pomocy w kuchni, jednak w odpowiedzi usłyszał, że „powinien wracać do swojego kraju”.
Inny współpracownik powiedział kierownikom restauracji, że pracownica regularnie używa obraźliwego języka wobec Polaka. Zapytana o to, co zrobiła, kobieta stwierdziła, że najprawdopodobniej powtórzy wyzwiska w przyszłości, w zależności od tego, w jakim będzie nastroju.
W sądzie pracy okazało się także, że była ona inicjatorką także innych incydentów, m.in. przytrzasnęła rękę Polaka drzwiami lodówki.
Sąd zdecydował, że zachowanie kobiety wyrażało „pogardę dla pochodzenia współpracownika oraz faktu, że przyjechał do Irlandii Północnej, aby tam zamieszkać i pracować”. Ponadto sąd stwierdził, że samo zachowanie właścicielki restauracji, która dała przyzwolenie na nękanie Polaka, czyni ją za nie współodpowiedzialną.
W ramach odszkodowania za wyrządzoną mężczyźnie krzywdę sąd nakazał zapłacić 14 000 funtów w ramach odszkodowania, a właścicielce restauracji 1 200 funtów za brak odpowiedniej reakcji.
