Z badań przeprowadzonych przez YouGov wynika, że dwie trzecie pracowników na Wyspach wolałoby zaczynać pracę o godzinie 8, aby kończyć o godzinie 16, zamiast pracować od 9 do 17.
Według YouGov zaczynanie pracy o godzinie 8 i wychodzenie z niej o godzinie 16 jest najbardziej popularną opcją wybieraną przez pracowników w Wielkiej Brytanii. 25 procent badanych nie jest zadowolonych z pracy w godzinach od 9 do 17, z kolei 13 procent wolałoby pracę od 8.30 do 16.30, natomiast 10 procent od 7 do 15.
Brytyjska agencja: „Jesteś Polką – nie będziesz mogła znaleźć pracy!”
Czynnikami mającymi największy wpływ na wybierane godziny pracy były wiek pracowników oraz lokalizacja. Prawie jedna osoba na pięć między 18. a 24. rokiem życia powiedziała, że chciałaby zaczynać pracę o godzinie 9, w porównaniu z zaledwie 9 procentami badanych między 54. a 65. rokiem życia.
Ponad jedna czwarta badanych pracujących w Londynie także stwierdziła, że chciałaby zaczynać pracę o godzinie 9, natomiast tylko 12 procent mieszkańców południa opowiedziało się za taką opcją, i dla porównania 13 procent mieszkańców północy kraju.
YouGov tłumaczyło, że przeprowadzenie tych badań ma na celu zmniejszenie zatłoczenia w godzinach szczytu w środkach komunikacji publicznej w Londynie. W badaniu wzięło udział 1,965 osób, natomiast na podstawie innego badania przeprowadzonego przez Timewise na 3 tysiącach osób z całego UK, okazało się, że 90 procent badanych nie lubi pracować od 9 do 17.
Najnowsze dane z Office for National Statistics (ONS) pokazały również, że jedna na 10 osób w Wielkiej Brytanii czuje się przepracowana i uważa, że pracuje za długo.
