Pracodawcy zatrudniający imigrantów z Europy Wschodniej obawiają się utraty pracowników przez nowy system punktowy

Michael i Chrissy Bentley od 2002 roku posiadają gospodarstwo rolne, na którym zatrudniają głównie imigrantów z Europy Wschodniej do pracy sezonowej. Obawiają się jednak, że nowy punktowy system imigracyjny skaże ich na bankructwo.

Po tym, jak brytyjski rząd poinformował o nowym punktowym systemie imigracyjnym opartym m.in. na kryterium kwalifikacji pracowników i progu zarobkowym w wysokości min. 25 600 funtów, na pracodawców padł blady strach.

Zwłaszcza w sektorze rolniczym, w którym pracodawcy korzystają z pomocy pracowników sezonowych, mogą pojawić się poważne problemy z brakiem rąk do pracy od 1 stycznia 2021 roku. Zgodnie z nowym systemem punktowym, kluczowe dla pracowników z zagranicy będzie otrzymanie oferty pracy na odpowiednim poziomie kwalifikacji zanim przyjadą na Wyspy, a także wykazanie się znajomością języka angielskiego.

- Advertisement -

Przeczytaj też: Rolnicy ostrzegają: Czekają nas puste półki w sklepach – zabraknie owoców i warzyw, gdy spadnie liczba imigrantów z UE

Spełnienie tych dwóch kryteriów pozwoli imigrantom z UE na uzyskanie 50 punktów, a dodatkowe punkty zdobędą np. za posiadanie oferty pracy w sektorze, w którym Wielka Brytania ma niedobory pracownicze.

Wśród firm, które już teraz skarżą się na problemy z rekrutacją pracowników, są gospodarstwa rolne zatrudniające imigrantów z Europy Wschodniej w lecie przy zbiorze warzyw i owoców. Obecnie wśród zatrudnianych pracowników jest wielu przyjezdnych z Bułgarii i Rumunii.

 

 

 

Posiadający gospodarstwo rolne w Newent Michael i Chrissy Bentley od 18 lat dają pracę wielu Bułgarom. Jak sami mówią – do 2013 roku byli to głównie imigranci z Polski, jednak ilość naszych rodaków na farmie znacząco spadła od tego czasu.

– Obecny system działa bardzo dobrze, gdy potrzebujemy sezonowych pracowników, a oni sezonowej pracy. Pochodzą oni z terenów narciarskich, więc gdy przychodzi zima, pracują wtedy w branży turystycznej. Na okres 3 miesięcy pracy sezonowej nie ma dostępnych brytyjskich pracowników. Lokalne osoby nie chcą zbierać owoców. Chcą „odpowiedniej” pracy – powiedział Michael.

Przeczytaj też: PORADNIK: Jak będzie wyglądał imigracyjny system punktowy po Brexcie? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Cukrzyca typu 1 a PIP w UK. Rząd odpowiada na petycję tysięcy osób

Cukrzyca typu 1 a PIP w Wielkiej Brytanii. Debata dotyczy zasad przyznawania świadczenia Personal Independence Payment (PIP) osobom chorującym

Firmy dostaną £3000 za każdego młodego pracownika. Jak złożyć wniosek?

Brytyjskie firmy otrzymają 3000 funtów za każdego zatrudnionego bezrobotnego młodego człowieka w wieku od 18 do 24 lat.

Dzieci imigrantów na celowniku Home Office. Mają opuścić UK

Dzieci imigrantów posiadających wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii, dostają listy z Home Office z informacją o konieczności opuszczenia UK.

Korek na M25 w upale zamienił się w dramat. Ponad 10 osób w szpitalu

Przez wypadek na M25 wiele osób utknęło w korku. Przez parogodzinne czekanie w rekordowym upale co najmniej 10 osób trafiło do szpitala.

Używasz smartwatcha za kierownicą? Możesz dostać 200 funtów mandatu

Ponad jedna trzecia kierowców (34 proc.), którzy przyznają się do korzystania ze smartwatchy za kierownicą, nieświadomie łamie prawo.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie