Pracodawcy zatrudniający imigrantów z Europy Wschodniej obawiają się utraty pracowników przez nowy system punktowy

Michael i Chrissy Bentley od 2002 roku posiadają gospodarstwo rolne, na którym zatrudniają głównie imigrantów z Europy Wschodniej do pracy sezonowej. Obawiają się jednak, że nowy punktowy system imigracyjny skaże ich na bankructwo.

Po tym, jak brytyjski rząd poinformował o nowym punktowym systemie imigracyjnym opartym m.in. na kryterium kwalifikacji pracowników i progu zarobkowym w wysokości min. 25 600 funtów, na pracodawców padł blady strach.

Zwłaszcza w sektorze rolniczym, w którym pracodawcy korzystają z pomocy pracowników sezonowych, mogą pojawić się poważne problemy z brakiem rąk do pracy od 1 stycznia 2021 roku. Zgodnie z nowym systemem punktowym, kluczowe dla pracowników z zagranicy będzie otrzymanie oferty pracy na odpowiednim poziomie kwalifikacji zanim przyjadą na Wyspy, a także wykazanie się znajomością języka angielskiego.

- Advertisement -

Przeczytaj też: Rolnicy ostrzegają: Czekają nas puste półki w sklepach – zabraknie owoców i warzyw, gdy spadnie liczba imigrantów z UE

Spełnienie tych dwóch kryteriów pozwoli imigrantom z UE na uzyskanie 50 punktów, a dodatkowe punkty zdobędą np. za posiadanie oferty pracy w sektorze, w którym Wielka Brytania ma niedobory pracownicze.

Wśród firm, które już teraz skarżą się na problemy z rekrutacją pracowników, są gospodarstwa rolne zatrudniające imigrantów z Europy Wschodniej w lecie przy zbiorze warzyw i owoców. Obecnie wśród zatrudnianych pracowników jest wielu przyjezdnych z Bułgarii i Rumunii.

 

 

 

Posiadający gospodarstwo rolne w Newent Michael i Chrissy Bentley od 18 lat dają pracę wielu Bułgarom. Jak sami mówią – do 2013 roku byli to głównie imigranci z Polski, jednak ilość naszych rodaków na farmie znacząco spadła od tego czasu.

– Obecny system działa bardzo dobrze, gdy potrzebujemy sezonowych pracowników, a oni sezonowej pracy. Pochodzą oni z terenów narciarskich, więc gdy przychodzi zima, pracują wtedy w branży turystycznej. Na okres 3 miesięcy pracy sezonowej nie ma dostępnych brytyjskich pracowników. Lokalne osoby nie chcą zbierać owoców. Chcą „odpowiedniej” pracy – powiedział Michael.

Przeczytaj też: PORADNIK: Jak będzie wyglądał imigracyjny system punktowy po Brexcie? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Sztuczna inteligencja ma pomóc HMRC w ściganiu oszustów podatkowych

HMRC wykorzysta sztuczną inteligencję do wykrywania oszustw i błędów w zeznaniach podatkowych. HMRC podpisało 10-letnią umowę z Quantexa.

Anglia rusza z masowymi testami na SMA u noworodków

Anglia ogłosiła szeroko zakrojony program badań przesiewowych na SMA, dzięki czemu walka z tą podstępną chorobą będzie łatwiejsza.

Jak wybrać dostawcę energii w UK? Jak często zmieniać firmę?

Rynek energii w Wielkiej Brytanii jest zupełnie inny niż...

Od kiedy alkomaty w samochodach w Wielkiej Brytanii?

Nowe samochody sprzedawane w Wielkiej Brytanii będą musiały spełniać europejskie wymogi. Zostaną wyposażone m.in. w rejestratory danych podobne do czarnych skrzynek oraz systemy umożliwiające montaż alkomatów blokujących zapłon. Według komentatorów to ruch polityczny rządzącej partii, który ma na celu poprawę relacji z Unią Europejską.

Zarabiasz 40 000 funtów lub mniej? Możesz ubiegać się o zasiłek

Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że mogą ubiegać się o zasiłek pracując. Przez tę niewiedzę tracą tysiące funtów.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie