Pracownicy w UK otrzymają w tym roku £200 premii bożonarodzeniowej za brak firmowej imprezy świątecznej?

Fot. Getty

Czy pracodawcy w UK zdecydują się nagrodzić swoich podwładnych premią bożonarodzeniową w wysokości £200 za trudny rok, a przede wszystkim za brak firmowej imprezy świątecznej? Taki pomysł próbują przeforsować m.in. politycy Partii Pracy, którzy twierdzą, że bonusy nie byłyby dla firm żadnym dodatkowym kosztem. 

Choć mamy jeszcze szansę w UK spędzić Święta Bożego Narodzenia w większym gronie rodzinnym, to z dużym prawdopodobieństwem możemy założyć, że w tym roku, ze względów bezpieczeństwa, nie odbędą się żadne firmowe imprezy świąteczne. Czy zatem w związku z tym przedsiębiorcy zdecydują się rozdysponować pieniądze przeznaczone co roku na takie przyjęcia pomiędzy swoich podwładnych? Deputowany Partii Pracy Chris Evans twierdzi, że rozdając premie bożonarodzeniowe pracodawcy mogliby z jakimś pozytywnym akcentem zakończyć ten niesłychanie trudny rok i przekazać swoim pracownikom nieco świątecznej radości.  

- Advertisement -

Rishi Sunak pomoże pracownikom w UK?

W sprawie premii bożonarodzeniowych Chris Evans napisał już list do kanclerza skarbu Rishiego Sunaka, by ten poparł jego plan. Zgodnie z prawem pracodawcy mają możliwość organizowania sezonowych imprez o wartości do £150 (bez podatku) na osobę, jeśli celem takich przyjęć jest budowanie tzw. „ducha zespołu” (ang. „team spirit”). Poza tym pracodawcy mogą przed Świętami Bożego Narodzenia obdarować swoich pracowników nieopodatkowaną premią w wysokości £50, i właśnie stąd bierze się kwota £200, którą z uwagi na brak imprez świątecznych pracownicy mogliby dostać bezpośrednio do kieszeni. 

 

 

 

– Byłby to dobry sposób, aby pracodawcy podziękowali tym, którzy dla nich pracują i wynagrodzili im trudne warunki pracy w 2020 roku – nie wspominając o zakazie organizowania imprez biurowych. To korzystne rozwiązanie dla wszystkich. Pracownicy dostaliby kilka dodatkowych funtów, podniosłoby to morale firmy, a pracodawców nie kosztowałoby to dodatkowo ani grosza. Oczywiście to do pracodawców należałaby decyzja, czy chcą to zrobić, (…) [a dodatkowo] mogłoby to po prostu uratować kilku osobom ducha Świąt – zaznaczył Evans. 

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Wsparcie dla rodziców na pokrycie kosztów utrzymania podczas wakacji

Wielu mieszkańców Wysp nie zdaje sobie sprawy z tego, że dzięki programowi rządowemu możliwe jest wsparcie dla rodziców w czasie wakacji.

Londyńskie metro jak sauna. Na niektórych liniach nawet 34°C – pasażerowie mdleją

Londyńskie metro jak sauna. Bydło ma większą ochronę przed upałem niż pasażerowie metra? temperatura przekracza 34 stopnie, jest duszno!

Nowy akademik tylko dla muzułmanów wywołał burzę. Brytyjczycy mówią o segregacji

ILM Halal Student Hall w Dundee wywołał burzę w...

Ważne zmiany w Motability. Co musisz wiedzieć?

Zmiany w Motability mają usprawnić działanie programu. Dostosować go do obecnych warunków. Jednak dla części użytkowników oznaczają konieczność większego planowania

Boom na kierowców w UK. Ofert pracy jest o jedną trzecią więcej!

Zatrudnienie w logistyce i dystrybucji rośnie w przyspieszonym tempie. Obecnie w Wielkiej Brytanii jest boom na kierowców ciężarówek.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie