Pracownicy w UK otrzymają w tym roku £200 premii bożonarodzeniowej za brak firmowej imprezy świątecznej?

Fot. Getty

Czy pracodawcy w UK zdecydują się nagrodzić swoich podwładnych premią bożonarodzeniową w wysokości £200 za trudny rok, a przede wszystkim za brak firmowej imprezy świątecznej? Taki pomysł próbują przeforsować m.in. politycy Partii Pracy, którzy twierdzą, że bonusy nie byłyby dla firm żadnym dodatkowym kosztem. 

Choć mamy jeszcze szansę w UK spędzić Święta Bożego Narodzenia w większym gronie rodzinnym, to z dużym prawdopodobieństwem możemy założyć, że w tym roku, ze względów bezpieczeństwa, nie odbędą się żadne firmowe imprezy świąteczne. Czy zatem w związku z tym przedsiębiorcy zdecydują się rozdysponować pieniądze przeznaczone co roku na takie przyjęcia pomiędzy swoich podwładnych? Deputowany Partii Pracy Chris Evans twierdzi, że rozdając premie bożonarodzeniowe pracodawcy mogliby z jakimś pozytywnym akcentem zakończyć ten niesłychanie trudny rok i przekazać swoim pracownikom nieco świątecznej radości.  

- Advertisement -

Rishi Sunak pomoże pracownikom w UK?

W sprawie premii bożonarodzeniowych Chris Evans napisał już list do kanclerza skarbu Rishiego Sunaka, by ten poparł jego plan. Zgodnie z prawem pracodawcy mają możliwość organizowania sezonowych imprez o wartości do £150 (bez podatku) na osobę, jeśli celem takich przyjęć jest budowanie tzw. „ducha zespołu” (ang. „team spirit”). Poza tym pracodawcy mogą przed Świętami Bożego Narodzenia obdarować swoich pracowników nieopodatkowaną premią w wysokości £50, i właśnie stąd bierze się kwota £200, którą z uwagi na brak imprez świątecznych pracownicy mogliby dostać bezpośrednio do kieszeni. 

 

 

 

– Byłby to dobry sposób, aby pracodawcy podziękowali tym, którzy dla nich pracują i wynagrodzili im trudne warunki pracy w 2020 roku – nie wspominając o zakazie organizowania imprez biurowych. To korzystne rozwiązanie dla wszystkich. Pracownicy dostaliby kilka dodatkowych funtów, podniosłoby to morale firmy, a pracodawców nie kosztowałoby to dodatkowo ani grosza. Oczywiście to do pracodawców należałaby decyzja, czy chcą to zrobić, (…) [a dodatkowo] mogłoby to po prostu uratować kilku osobom ducha Świąt – zaznaczył Evans. 

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Pierwsze odpowiedzi mundialu. Niemcy wysłali sygnał, Holandia straciła przewagę

Po pierwszej kolejce mundialu Niemcy zachwycili, Holandia straciła zwycięstwo, a Szkocja wróciła na wielką scenę po 28 latach.

Nieuczciwość HMRC. Urząd nakładał podatki w oparciu o fałszywe informacje o dochodach

W ostatnim czasie wyszła na jaw duża nieuczciwość HMRC wobec podatników. Urząd popełniał liczne błędy, których nie naprawiał.

Jak skorzystać z ulgi Tax-Free Childcare?

Według najnowszych danych z programu korzysta już ponad 868 tysięcy rodzin w Wielkiej Brytanii. Jak skorzystać z ulgi Tax-Free Childcare i komu ona przysługuje?

Co trzecia transakcja upada. Dom będzie można kupić szybciej

Przeciętna transakcja zakupu nieruchomości trwa około 120 dni, a nawet co trzecia sprzedaż nie dochodzi do skutku.

Brytyjskie APR i polskie RRSO, czyli mało kto rozumie oferty kredytowe

Banki i firmy pożyczkowe robią, co mogą, by skusić...

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie