Stuart Rose, szef kampanii na rzecz utrzymania Wielkiej Brytanii w Unii Europejskiej ujawnia, że płace pracowników o niskich kwalifikacjach mogą wzrosnąć w przypadku Brexitu. Stanie się tak, gdy wskaźnik imigracji z państw członkowskich Wspólnoty zacznie spadać.
Były dyrektor Marks & Spencer nie ma wątpliwości, że odpływ imigrantów przełoży się na wzrost wynagrodzenia na stanowiskach niewymagających wysokich kwalifikacji. Teraz są one bardzo często zajmowane właśnie przez osoby, które przybyły na Wyspy np. z państw Europy środkowej i wschodniej. Według Rose’a intensywny ruch imigrantów w kierunku Wielkiej Brytanii będzie trwał jeszcze, co najmniej 10 lat nawet w przypadku wprowadzenie zapowiadanych obostrzeń w postaci tzw. hamulca bezpieczeństwa. Mimo to, nie chce on zamykania granic. Wielu zwolenników Brexitu widzi w komentarzach szefa kampanii na rzecz utrzymania Wielkiej Brytanii w Unii Europejskiej de facto głos poparcia dla opuszczenia Wspólnoty.
Steve Baker, konserwatysta popierający Brexit jednoznacznie komentuje słowa Rose’a „To było potwierdzenie faktu, że głosowanie za pozostaniem w Unii nie zmieni niczego w kwestii naszej polityki imigracyjnej, a dyskryminacja brytyjskich pracowników na rzecz tych z innych państw Unii będzie kontynuowana. Z kolei minister spraw zagranicznych Philipp Hammond zauważa pewien paradoks w opiniach wygłaszanych przez eurosceptyków: „Chcieliby oni poświęcić dotychczasowe warunki życia Brytyjczyków, tylko po to, aby rozwiązać kwestie migracji.”
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Brexicie, ale boicie się zapytać
