Rekordowa liczba osób powyżej 50. roku życia pracuje w niepełnym wymiarze godzin w Wielkiej Brytanii, jak wynika z analiz Office for National Statistics.
Według analiz przeprowadzonych przez ONS, w ciągu ostatniej dekady liczba osób powyżej 50. roku życia pracujących w niepełnym wymiarze godzin wzrosła o 26%, w perspektywie zmian związanych z pracą i emeryturą. Jak czytamy na łamach „Guardiana” mamy wręcz do czynienia ze zmianą paradygmatu w sposobie postrzegania pracy i emerytury, jak pokazują ten analizy.
Obecnie w Wielkiej Brytanii 3,6 mln starszych osób pracuje w niepełnym wymiarze godzin, co jest rekordową liczbą. W ciągu dwóch lat, od 2021 liczba osób aktywnych zawodowo w ten sposób wzrosła o 12%. W perspektywie dekady mamy do czynienia ze wzrostem o 26%, a w perspektywy dwudziestolecia — o 56%.
[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]
Praca na starość
Analiza statystyk przeprowadzona przez Rest Less wykazała, że 42% pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w Wielkiej Brytanii to osoby w wieku powyżej 50 lat.
Co najmniej 40% pracowników w wieku od 60 do 64 lat pracuje w niepełnym wymiarze godzin, przy czym 66% pracowników w wieku powyżej 65 lat również pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Przypomnijmy, obecnie wiek emerytalny w UK wynosi 66 lat.
[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]
Kiedy czas na emeryturę?
W starzejącym się społeczeństwie, w którym jedna trzecia siły roboczej w Wielkiej Brytanii ma obecnie ponad 50 lat polityka pobudzania aktywności zawodowej osób po pięćdziesiątce staje się standardem. Nie jest już „miłym dodatkiem”, czymś ekstra, ale staje się powszechnym zjawiskiem. Pozostaje jednak pytanie o ocenę tego zjawiska…
– Niestety w tej chwili praca w niepełnym wymiarze godzin zbyt często oznacza pracę niskiej jakości – komentuje dr Emily Andrews, zastępca dyrektora ds. pracy w Centre for Aging Better. – Zwiększenie liczby godnych stanowisk pracy wymagających wysokich kwalifikacji dostępnych dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin będzie miało kluczowe znaczenie dla poprawy produktywności w Wielkiej Brytanii – podsumowuje.
Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!
Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:
Jak oceniamy brytyjski system edukacji w porównaniu z polskim? [sonda]
Zmiany finansowe, które wchodzą we wrześniu
W Londynie zniszczono 25 proc. nowych kamer ULEZ. Sadiq Khan ugnie się pod presją londyńczyków?