Życie w UK nie należy do tanich. Nawet krótka niedyspozycja względem pracy, zaistniała z powodu choroby może przynieść poważne konsekwencje finansowe. Sytuacja wygląda znacznie gorzej jeżeli jesteśmy jedyną osobą, która utrzymuje całą rodzinę, lub gdy zarabiamy najwięcej. W takich sytuacjach z niemałym problemem zmagają się również osoby samotne. Warto zabezpieczyć się przed taką ewentualnością a my podpowiemy Ci jak to zrobić.
Statystyki dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa – Key figures for Great Britain (2019/20), nie są zbyt pocieszające, wynika z nich, że:
-
1,6 mln osób pracujących, cierpi z powodu dolegliwości zaistniałych w skutkach wykonywanego zawodu.
-
111 pracowników zginęło w trakcie pracy.
-
693 000 osób doznało obrażeń w trakcie pracy.
-
65 427 obrażeń pracowników zostało zgłoszonych w ramach RIDDOR
-
38,8 mln dni roboczych straconych z powodu chorób zawodowych oraz obrażeń poniesionych w trakcie pracy.
Przedstawione dane dotyczą jedynie przypadków, które wydarzyły się w trakcie pracy. Aby uzyskać całościowy obraz sytuacji, należy dodać do nich wypadki, które wydarzyły się w domu lub na ulicy.
Rzadko zdarza się, że w sytuacji wypadku i niezdolności do pracy, pracodawca wypłaca całość wynagrodzenia lub jego część. Nawet jeżeli, tak będzie, to zazwyczaj nie trwa długo, a wynagrodzenie jest wypłacane przez miesiąc lub dwa. Gorzej prezentuje się sytuacja osób, które są samozatrudnione lub prowadzących własną działalność – zazwyczaj, pozostajesz wówczas bez dochodu.
Nie licz również na państwo, które niestety, ale za wiele Ci nie pomoże. Osoby zatrudnione, mają możliwość wypłaty Statutory Sick Pay. Świadczenie to, w wysokości £95.85 tygodniowo, wypłacane jest przez około 28 tygodni – czyli 7 miesięcy. Osobom self-employed przysługuje zasiłek Employment and Support Allowance. Tutaj przez pierwszy tydzień niewypłacane są żadne pieniądze. Następnie zasiłek wypłacany jest danej osobie (wnioskodawcy), do czasu wydania decyzji o zdolności do pracy (około 13 tygodni). Osoba, która pomyślnie przebrnęła przez całą procedurę, może otrzymać zasiłek wyższy.
Jak prezentują się stawki?
|
Stawki Employment and Support Allowance (2019/2020) |
||
|
wypłacane w 2-13 tygodniu |
wypłacane od 14 tygodnia |
|
|
Zasiłek podstawowy (osoby poniżej 25 roku życia) |
57,90 £ na tydzień |
57,90 £ na tydzień |
|
Zasiłek podstawowy (osoby w wieku 25 lat lub starsze) |
73,10 £ na tydzień |
73,10 £ na tydzień |
|
Element związany z pracą (nie jest już opłacany nowym wnioskodawcom) |
—- |
29,05 £ na tydzień |
|
Komponent wsparcia |
— |
38,55 £ na tydzień |
Ubezpieczenie od Niezdolności do Pracy – Private Sick Pay / Income Protection
Ubezpieczenie to, jest wypłacane przez cały okres, kiedy z powodu choroby lub innego uszczerbku na zdrowiu nie jesteśmy w stanie podjąć pracy i zarabiać. Zakres wypłacanych świadczeń jest dość szeroki – nie ma określonej listy chorób czy uszczerbków na zdrowiu, od których zależne są wypłacane odszkodowania. Kluczową rolę pełni tutaj ważne zaświadczenie od lekarza, które informuje o stanie zdrowia oraz tym, że przez jakiś okres czasu nie jesteśmy zdolni do podjęcia pracy.
Przy wykupowaniu polisy jest jednak kilka wymagań, które należy wziąć pod uwagę. Dotyczą one między innymi długości pobytu w UK. By podejść do tematu z rozwagą i przezornie, warto skorzystać z porady specjalisty. Ważną sprawą jest także limit comiesięcznego benefitu o jaki możemy apelować (50-70% wykazywanych dochodów brutto).
Weź, także pod uwagę wersje ubezpieczenia – budżetowe i pełne. Czym się różnią? Zazwyczaj długością wypłacanego świadczenia. Budżetowe wersje wypłacane są zazwyczaj do 2 lat niezdolności do podjęcia pracy, pełne natomiast – aż do emerytury.
Aby wybrać ubezpieczenie odpowiednie dla siebie, najlepiej skontaktować się z doświadczonym doradcą, który posiada w swojej ofercie kilkanaście propozycji z różnych firm i pomoże Ci wybrać odpowiednią opcję.
