Wymóg zaszczepienia się przeciwko Covid-19 coraz częściej pojawia się w ofertach w pracy w UK. Czy to już dyskryminacja?

Fot. Getty

Najnowsze analizy pokazują, że w okresie od sierpnia do października liczba ofert pracy, w  których od kandydatów wymagane było okazanie paszportu covidowego, wzrosła o 189 proc.! Czy nosi to znamiona dyskryminacji na rynku pracy?

Analiza ofert pracy pojawiających się w ostatnich kilku miesiącach w UK nie pozostawia wątpliwości – coraz więcej brytyjskich pracodawców idzie w ślady swoich odpowiedników w Stanach Zjednoczonych i za jeden z wymogów przyjęcia do pracy uznaje okazanie ważnego paszportu covidowego. Okazuje się, że w okresie od sierpnia do października liczba ogłoszeń dotyczących pracy, w których wymóg zaszczepienia się był wskazany zupełnie wprost, wzrosła o 189 proc.! Z łącznej liczby 1,2 mln ofert pracy w UK, dostępnych na jednej z platform z ofertami pracy, liczba ogłoszeń wymagających od kandydatów szczepień wzrosła z 805 w sierpniu do 2161 we wrześniu i do 2324 w październiku. 

- Advertisement -

Obowiązkowe szczepienia w UK

Eksperci wskazują, że wprowadzanie obowiązku szczepień dla pracowników to trend, jaki Wielka Brytania powoli przejmuje od Stanów Zjednoczonych, ponieważ w krajach europejskich wymóg ten jeszcze się powszechnie nie przyjął (choć jest on rozważany przez poszczególne rządy). – Wydaje się, że tabu jest przełamywane tam, gdzie wielkie korporacje stawiają się i mówią: „Tak, musisz zostać zaszczepiony do określonej daty”. (…) Na początku tego roku można było policzyć na palcach jednej ręki liczbę ogłoszeń o pracę, w których widniała prośba o poddanie się szczepieniu, a teraz wydaje się, że w miarę upływu czasu liczba ta rośnie. 

 

 

 

W odpowiedzi na powyższy trend rzecznik rządu przyznał jedynie, że pracodawcy wymagający od kandydatów szczepień nie mogą łamać prawa do pracy, równości i ochrony danych osobowych. – Chociaż cieszymy się, gdy pracodawcy wspierają swoich pracowników w kwestii szczepień, to ci, którzy chcą sprawdzać status szczepień nowych lub obecnych pracowników, będą musieli rozważyć, w jaki sposób wpisuje się to w ich obowiązki prawne wynikające z prawa do pracy, równości i ochrony danych osobowych – zaznaczył rzecznik.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Zobacz także

Mieszkanie z councilu w Wielkiej Brytanii. Kto może aplikować i jak to zrobić?

Mieszkanie z councilu, czyli po prostu mieszkanie socjalne, to...

Jak zdobyć holenderskie obywatelstwo. Kto może je uzyskać?

Obcokrajowcy mieszkający w Holandii od kilku lat, mogą ubiegać się o holenderskie obywatelstwo (Nederlandse nationaliteit).

W jakich sytuacjach landlord powinien opłacać council tax?

Kto płaci council tax — osoba wynajmująca dom lub...

Godziny pracy w Holandii i związane z nimi przepisy

Zastanawiasz się, czy pracujesz na cały etat, czy na...

„Były momenty, kiedy nie chciałem już żyć” – Inspirująca historia walki z uzależnieniem

Uzależnienie od alkoholu i narkotyków zabrało mu rodzinę, dom i pracę. Poznaj historię człowieka, który dzięki C.A. odzyskał swoje życie.

Teksty tygodnia

Najczęściej kradziona marka aut w Birmingham i okolicach

Chociaż Ford Fiesta jest najczęściej kradzionym autem w całej...

Największe zmiany dla kierowców w związku z budżetem 2026

Kanclerz skarbu podjął szereg decyzji, które dotkną kierowców w UK. Przedstawiamy zmiany, z którymi powinni liczyć się właściciele pojazdów.

Kiedy rząd wypłaci dodatek energetyczny i kto go dostanie?

Od przyszłego roku nawet 20 milionów gospodarstw domowych w Anglii otrzyma wsparcie w postaci dodatku energetycznego.

Popularna stacja metra w Londynie na rok w remoncie. Utrudnienia w weekendy

Jedna z głównych stacji metra na Nothern Line będzie...

Wlałeś zły rodzaj paliwa do baku? Oto, co musisz zrobić!

Jak się okazuje w UK bardzo często zdarza się...

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości.