Fot. Getty
Z początkiem kwietnia Department of Work and Pensions wprowadzi zmiany w przyznawaniu zasiłku Universal Credit. Zmiany te najbardziej dotkną osoby posiadające niepewną sytuację na rynku pracy oraz osoby samozatrudnione, które każdego miesiąca uzyskują zróżnicowane dochody.
Department of Work and Pensions wprowadził kolejne ograniczenia w zakresie wypłacania powszechnego zasiłku Universal Credit. Od kwietnia tego roku zapomogę mogą stracić osoby posiadające pracę, ale nieosiągające każdego miesiąca stałych dochodów. Chodzi tu przede wszystkim o pracowników zatrudnionych na podstawie umów zerowych i pracujących na część etatu, a także o osoby samozatrudnione, które każdego miesiąca wykazują inne dochody.
Wracasz do Polski? Sprawdź czy możesz transferować brytyjski zasiłek dla bezrobotnych
Zmiany w przyznawaniu zasiłku Universal Credit, które mogą dotknąć nawet 250 tys. osób w UK, dotyczą tzw. nadwyżki w zarobkach (ang. surplus earnings). W przypadku osób, których dochody różnią się w zależności od miesiąca, może się zdarzyć iż stracą one prawo do zasiłku, gdy jednego miesiąca zarobią znacznie powyżej swojej przeciętnej. Z kolei przy ustalaniu prawa do zasiłków na kolejne, prawdopodobnie gorsze miesiące, urzędnik weźmie pod uwagę nawet jednorazowy wzrost dochodów.
Social Security Advisory Committee (SSAC) wyraziło zaniepokojenie, że osoby osiągające zróżnicowane dochody będą teraz musiały poświęcić znacznie więcej czasu i energii na składanie wniosków o przyznanie Universal Credit. A i tak nie będą one pewne, czy ich wnioski zostaną rozpatrzone pozytywnie. Department of Work and Pensions odpiera jednak zarzuty SSAC twierdząc, że złożenie wniosku o wypłatę Universal Credit zajmuje zaledwie 8 minut. W związku z tym wnioskowanie o przyznanie zasiłku, nawet, gdyby było wymagane każdego miesiąca, nie powinno nastręczyć wnioskującym aż tak dużo problemów.
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem w UK. Na jaką pomoc od państwa możesz liczyć?