Brytyjska sieć supermarketów Sainsbury`s zwolni 1500 osób w ramach planu „cięcia kosztów”. Zaoszczędzone środki mają zostać ponownie zainwestowane, aby zapewnić klientom „świetną jakość produktów i obsługę”.
Sainsbury`s redukuje zatrudnienie, w wyniku czego 1500 dotychczasowych pracowników straci swoją pracę. Likwidacja stanowisk pracy ma na celu obniżenie kosztów o około miliard funtów w ciągu najbliższych trzech lat. Kogo mają dotknąć te cięcia?
Jak czytamy na łamach „The Daily Mirror”, sieć supermarketów oświadczyła, że zredukuje zatrudnienie w swoim contact center w Widnes w hrabstwie Cheshire, w piekarniach stacjonarnych i w lokalnych centrach realizacji zamówień. W Widnes „zdecydowana większość” pracowników zostanie przeniesiona do innej firmy, z którą Sainsbury’s już współpracuje. Natomiast wszystkie usługi Sainsbury’s Careline będą teraz świadczone przez tę zewnętrzną firmę.
[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]
Sainsbury’s zwalnia pracowników
Sainsbury’s twierdzi, że inwestycje w technologię i automatyzację zmniejszą zapotrzebowanie na lokalne centra realizacji zamówień. Ruch ten będzie miał wpływ na „bardzo małą część” personelu. Władze sieci handlowej utrzymują, że zaoszczędzone w ten sposób środki mają zostać ponownie zainwestowane, aby zapewnić klientom „świetną jakość produktów i obsługę”.
Wszyscy pracownicy, których dotkną te zmiany, zostali poinformowani o nich 29 lutego 2024. Mają otrzymać pomoc w znalezieniu nowych stanowisk „w miarę możliwości” w Sainsbury’s.
Sieć zapowiada wykorzystanie większej liczby zautomatyzowanych kas i robotów magazynowych
[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]
„Wkraczając w kolejną fazę naszej strategii, podejmujemy kilka trudnych, ale niezbędnych decyzji. Wiem, że dzisiejsze wiadomości są niepokojące dla zainteresowanych współpracowników i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby ich wspierać” – czytamy w oświadczeniu wydanym przez dyrektora naczelnego Sainsbury’s, Simona Robertsa
Plan cięć kosztów o wartości 1 miliarda funtów został po raz pierwszy szczegółowo opisany w raporcie „Next Level Sainsbury’s Strategy”. Strategia zakłada wykorzystanie większej liczby zautomatyzowanych kas i robotów magazynowych. W planie wspomniano również o wprowadzeniu systemów sztucznej inteligencji, które pomogą centrom realizacji zamówień w uzupełnianiu zapasów.
Dla pełnego kontekstu dodajmy, iż Sainsbury’s zatrudnia około 152 000 pracowników w 600 supermarketach w Wielkiej Brytanii i ponad 800 sklepach ogólnospożywczych. Pomimo zwolnień sieć supermarketów podała, że nadal planuje otworzyć w tym roku kolejne sklepy w całym kraju.
