Choć Brexit jeszcze formalnie nie nastąpił, to sprawił, że niektórzy Polacy myślą o powrocie do Polski. Co w takim razie należy zrobić przed opuszczeniem Wielkiej Brytanii?
Mimo tego, że negocjacje w sprawie Brexitu wciąż trwają i według planu powinny zakończyć się w 2019 roku, to już teraz niektórzy Polacy zastanawiają się nad powrotem do ojczyzny. Jednak zanim się na to zdecydujecie, pomyślcie o formalnościach, których koniecznie musicie dopełnić, zanim wrócicie do Polski.
Tajemnicza śmierć Polki w Irlandii. Jej ciało leżało przez 10 godzin w szpitalnej toalecie!
Rozliczenie podatku
Przede wszystkim należy rozliczyć się z brytyjskim urzędem podatkowym, chodzi dokładnie o zwrot podatku. Dokumentem, który do tego uprawnia jest formularz P85. Można go z łatwością pobrać ze strony HM Revenue and Customs. Oprócz wypełnienia go w całości i to koniecznie po angielsku należy do niego dołączyć drugi druk – P45, które otrzymuje każdy pracownik od swojego pracodawcy po rozwiązaniu umowy. Urząd je odeśle, gdy dokładnie obliczy, ile macie nadpłaconego podatku.
Jeśli zdarzy się sytuacja, że druku p45 nie otrzymacie, to należy zamiast tego dołączyć informacje o wynagrodzeniu – payslip. W takiej sytuacji procedura zwrotu podatku będzie trwała dłużej, więc lepiej postarać się o wspomniany druk P45. Po całej procedurze nadpłacony podatek jest przelewany na konto w Wielkiej Brytanii, więc po powrocie nie należy od razu go zamykać.
Zasiłek dla bezrobotnych
Dzięki temu, że Rzeczpospolita Polska i Wielka Brytania są w Unii Europejskiej, zasiłek, do którego macie prawo na Wyspach, można przenieść do Polski. Jeśli nabyliście prawo do takiego zasiłku, to warto pomyśleć o transferowaniu go, ponieważ jest on znacznie wyższy niż w Polsce, a do tego wypłacany w funtach, co zdecydowanie podwyższa jego kwotę.
O przyznanie zasiłku należy starać się tylko i wyłącznie w Wielkiej Brytanii, po przylocie do Polski nie będzie to już możliwe. O zasiłek może ubiegać się osoba, która:
– nie pracuje lub pracuje w wymiarze mniejszym niż 16 godzin tygodniowo
– nie studiuje w pełnym wymiarze godzinowym
– jest zdolna do podjęcia pracy, przejawia gotowość do jej podjęcia i aktywnie jej poszukuje
– ma skończone 16 lat
Kto może wnioskować o brytyjski zasiłek przebywając w Polsce? Osoba, która:
– ma prawo do tego zasiłku do w dniu wylotu do Ojczyzny
– przez co najmniej 4 tygodnie przed wylotem była zarejestrowana jako aktywnie poszukująca pracy w UK i była zdolna do jej podjęcia
– wyjeżdża do Rzeczypospolitej z zamiarem znalezienia pracy
– zarejestrowała się w polskim, powiatowym urzędzie pracy i złożyła wymagane dokumenty
Legalizacja dokumentów wydanych w Wielkiej Brytanii
Mimo tego, że Polskie urzędy muszą stosować tzw. zasadę autentyczności, która każe domniemywać autentyczności dokumentów wydanych za granicami Rzeczpospolitej, to w praktyce wymagane jest ich poświadczenie.
W Wielkiej Brytanii należy udać się do Foreign Office i tam uzyskać tzw. poświadczenie apostille. Należy pamiętać, że dokumenty urzędowe powinien przetłumaczyć tłumacz przysięgły, chyba, że chodzi o akt prawny zawierający szczegółowy opis postępowania, np. rozporządzenia MEN-u.
Świadczenia zdrowotne
Jedną z najważniejszych formalności z punktu widzenia pracownika jest upewnienie się, czy przysługuje wam i bliskim świadczenie zdrowotne na terenie Rzeczpospolitej. Najlepszą tego gwarancją jest posiadanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ ).
Należy przy tym pamiętać, że korzystać z tej karty można w sytuacjach niezbędnych, które wcześniej nie były prze nas zaplanowane. Dodatkowo, ważność tej karty jest ustalana przez organ, który ją wydaje i kończy się wraz z podjęciem pracy zarobkowej.