Jeśli chcesz znaleźć pracę albo zmienić obecną na nową, w której będziesz się realizować i która będzie zgodna z twoimi zainteresowaniami, przemyśl strategię jej szukania, dzięki czemu zapewnisz sobie większą satysfakcję w budowaniu swojej kariery.
W pierwszej i drugiej części artykułu przedstawiliśmy parę istotnych wytycznych, które warto wziąć pod uwagę przy szukaniu pracy. W tej części znajdziesz kolejne przydatne wskazówki
Przeczytaj też: Jak znaleźć nową pracę na Wyspach. Część I
Uporządkuj swoje „zasoby”
1. Zaangażuj swoich znajomych i rodzinę w poszukiwania. Jak twierdzą eksperci aż 55% stanowisk na rynku pracy zostało obsadzonych m.in. dzięki kontaktom osobistym. Dlatego też daj swoim znajomym i rodzinie znać, że szukasz pracy. Dzięki temu możesz dotrzeć do oferty, której nie znalazłbyś/znalazłabyś w inny sposób.
2. Poproś o referencje. Jeśli znasz kogoś, kto odchodzi ze stanowiska, które ciebie interesuje, nie będzie wcale w złym tonie, abyś poprosił tę osobę o przedstawienie twojej oferty przełożonemu. W ten sposób możesz złożyć aplikację zanim firma rozpocznie jeszcze proces rekrutacyjny. Jeśli twoja oferta będzie interesująca, firma może zrezygnować z dalszej rekrutacji wybierając ciebie.
3. Skorzystaj z pomocy byłego pracodawcy. Jeśli zostałeś zwolniony/zwolniona, rozważ przyjecie każdej pomocy ze strony swojego pracodawcy, co mogłoby się przełożyć na zwiększenie wartości twojego CV. Może to być bardzo pomocne w rozwoju twojej dalszej kariery.
4. Staraj się o zasiłek na czas poszukiwań pracy. Jeśli spełniasz niezbędne warunki, staraj się o zasiłek dla bezrobotnych jak najszybciej, nawet jeśli masz nadzieje na szybkie znalezienie pracy. Dlaczego jest to przydatne? Przede wszystkim ze względu na to, że Jobcentre Plus oferuje darmowe szkolenia oraz doradztwo ekspertów, którzy dadzą ci przydatne rady w poszukiwaniach zatrudnienia.
Zobacz też: Jak znaleźć nową pracę na Wyspach. Część II
Bądź profesjonalistą
5. Traktuj poszukiwanie pracy tak, jak swoją pracę. Może to brzmieć absurdalnie, jednak jeśli jesteś osobą bezrobotną, zachowanie konsekwencji w poszukiwaniach jest niezbędne. Spędzaj czas na ulepszaniu swojego CV, szukaj nowych miejsc, do których możesz aplikować i wyszukuj potencjalnych pracodawców. Rób coś z tego każdego dnia, nie wybijaj się z rytmu i nie zniechęcaj się. Znalezienie nowej pracy, zwłaszcza gdy chcesz zmienić kierunek swojej kariery, nie jest łatwe. Czasem może wydawać się przytłaczającym i trudnym zadaniem. Nie rezygnuj, a w końcu uda ci się osiągnąć cel.
6. Załóż sobie sensowny adres mailowy. Osobistych adresów mailowych, szczególnie tych, które zakładaliśmy jeszcze w liceum, nie bierzmy pod uwagę nie tylko przy tworzeniu swojego CV, ale również przy jego rozsyłaniu do potencjalnych pracodawców. Załóżmy sobie adres mailowy, który będzie brzmiał profesjonalnie i w którym znajdzie się nasze imię i nazwisko.
7. Odbieraj telefony i maile. Jeśli roześlesz swoją aplikację do wybranych przez siebie firm, pamiętaj o tym, by ich przedstawiciele mogli łatwo się z tobą skontaktować. Dlatego też zarówno mail jak i numer telefonu podany w CV powinny być tymi, z których korzystasz najczęściej.
Na rozmowie kwalifikacyjnej
8. Bądź gotowy/gotowa na typowe pytania. Zazwyczaj osoby rekrutujące mają przygotowany typowy zestaw pytań. Takich jak: „Gdzie widzisz siebie za pięć lat?” lub „Jakie są twoje słabe i silne strony?” Bądź na nie gotowa/gotowy i opracuj sobie je przed spotkaniem.
9. Przygotuj się na publiczność. Opracowanie sobie odpowiedzi na pytania, które najprawdopodobniej padną na rozmowie kwalifikacyjnej to tylko połowa sukcesu. Na osobie rekrutującej musisz też wywrzeć dobre wrażenie i sprawić, by cię zapamiętała i wzięła pod uwagę przy zatrudnieniu.
10. Stwórz sobie prezentację siebie. Wystarczą dwa zdania na temat tego, czym się zajmujesz i kim jesteś. Bądź gotów/gotowa na mówienie o swoich umiejętnościach i doświadczeniu. Jaka jest tak naprawdę twoja wizja przyszłej pracy, jakie masz w związku z nią oczekiwania. I dlaczego tak świetnie do niej pasujesz.
11. Sprawdź swojego rekrutera. Osoba, która zaprasza cię na rozmowę nie jest anonimowa. Jeszcze przed rozmową na pewno sprawdziła w sieci informacje na twój temat. Ty możesz zrobić dokładnie to samo. Postaraj się dowiedzieć jak najwięcej o osobie, która będzie przeprowadzać z tobą rozmowę, będziesz wiedzieć, czego możesz się spodziewać na spotkaniu.
12. Przygotuj się na trudne pytania. Jeśli miałeś przerwę w swojej karierze zawodowej, zostaniesz o nią zapytany. Podobnie przygotuj się na pytanie o to, dlaczego zwolniłeś się lub zostałeś zwolniony ze swojej poprzedniej pracy.
13. Bądź uczciwy. Nie mów, że masz doświadczenie, którego tak naprawdę nie posiadasz. Pamiętaj, że twój przyszły pracodawca bez problemu może sprawdzić twoje referencje, dlatego pomyśl też o tym, w jakiej atmosferze rozstałeś się ze swoim poprzednim pracodawcą.
(BM)
