NHS ostrzega: zaostrzenie przepisów imigracyjnych spowoduje, że już tej zimy w brytyjskich szpitalach może zabraknąć pielęgniarek. Przedstawiciele 10 placówek i NHS Employers organisation, wystosowało list do ministerstwa spraw wewnętrznych, w którym wyrażają swoje zaniepokojenie o dobro pacjentów
NHS Employers szacuje, że przez najbliższe pół roku trzeba będzie wydać około tysiąca pozwoleń zezwalających na pracę pielęgniarkom spoza Europy, chociaż wiele z podań już złożonych, zostało odrzuconych. Sytuacja dotyczy głównie pielęgniarek z Indii i Filipin.
„Opinia publiczna może być zaskoczona, że na liście zawodów, których przedstawicieli brakuje w UK są projektanci gier, a nawet baletnice, ale nie ma pielęgniarek – powiedział Danny Mortimer z NHS Employers. Zdaniem organizacji, pielęgniarki, które szkolą się teraz w UK, nie będą mogły zacząć pracy wcześniej niż w 2017 roku.
Największe braki pielęgniarek są odczuwalne na oddziałach neonatologii, onkologii, ale także na oddziałach zajmujących się dziećmi i ludźmi starszymi. Stanowiska mogą być wprawdzie obsadzone przez brytyjskie pielęgniarki, ale nadal brak personelu jest odczuwalny. Na przykład w University College London Hospitals jest wolnych 500 miejsc pracy z 3 tysięcy zatrudnionych pielęgniarek.
„Od kwietnia tego roku NHS wydał ponad 1,4 tysiąca pozwoleń na pracę, ale aż 600 miejsc nie zostało obsadzonych. Migration Advisory Committee zobowiązał się do wciągnięcia pielęgniarek na listę zawodów, których przedstawicieli brakuje w UK, jednak najprawdopodobniej. nie uda się zwiększyć liczby zatrudnionych pielęgniarek” – powiedział rzecznik Home Office.
