Fot. Getty
W wielu sklepach w UK może zabraknąć pracowników z uwagi na zdecydowaną, przedświąteczną ofensywę Amazona. Ten gigant handlu internetowego oferuje nowo zatrudnionym pracownikom na Wyspach bonus w wysokości nawet £3000!
Amazon rozpoczął ofensywę w celu pozyskania przed Świętami Bożego Narodzenia aż 20 000 pracowników w całej Wielkiej Brytanii. Ten gigant handlu internetowego wie, że łatwo w tym roku nie będzie, z uwagi na niedobory pracowników w wielu sektorach brytyjskiej gospodarki, dlatego dla nowo zatrudnionych ustalił bonus w wysokości od £1000 do nawet £3000! Dodatkowo pracownicy sezonowi mają otrzymać £10 za godzinę pracy, co w przeliczeniu rocznym daje £18 200 (blisko £2000 więcej, niż wynosi national minimum wage). Tak wysokie stawki mogą spowodować, że sklepy z mniejszym potencjałem mogą zostać na przysłowiowym lodzie w zakresie przyciągnięcia sezonowych pracowników.
Oferta Amazona nie do przebicia?
Liderzy branży handlu detalicznego ostrzegają, że to tzw. „złote powitanie” przygotowane przez Amazona dla nowych pracowników może sprawić, że mniejsi rywale będą mieli problemy z utrzymaniem płynności dostaw i zaopatrzeniem półek. Wszystko to dlatego, że wiele sklepów nie stać jest na ustanowienie w najbliższych miesiącach aż tak znaczących podwyżek da pracowników kluczowych. Wiele sieci, które posiadają swoje sklepy na najważniejszych ulicach handlowych w UK, już teraz boryka się z wyższymi kosztami energii, personelu i importu, walcząc jednocześnie z wciąż odczuwalnymi skutkami pandemii. – Nie jesteśmy w stanie podnieść płac o takie sumy. Nie jesteśmy w stanie konkurować. Nasi członkowie mówią nam, że kończą im się zapasy i że wyzwaniem będzie uzupełnienie tychże zapasów. Kupowanie [produktów] na Boże Narodzenie przed nadejściem Halloween wydaje się dziwne, ale tak właśnie musi być – zaznaczył Andrew Goodacre, dyrektor naczelny British Independent Retailers Association.
