British Airways oferuje aż 1000 funtów w ramach "golden hello" dla nowych pracowników, którzy zasilą szeregi personelu pokładowego. W ten sposób brytyjskie linie chcą poradzić sobie z niedoborami rąk do pracy po pandemii.
Z powodu pandemii koronawirusa na Wyspach przedstawiciele sektora lotniczego, przede wszystkim porty lotnicze i linie lotnicze, w ramach oszczędności dokonały ostrych cięć zwalniając swoich pracowników. Po kilku miesiącach i po zniesieniu obostrzeń związanych z podróżowaniem okazało się, że… jednak brakuje rąk do pracy! Efektem decyzji podjętych przez lotniska i przewoźników jest prawdziwe oblężenie brytyjskich portów lotniczych w okresie przedświątecznym. Kolejki, stres, nerwy – każdy, kto zdecydował się na podróż samolotem w przeciągu ostatnich tygodni na własnej skórze przekonał się, jak wygląda sytuacja. A wygląda dramatycznie! W związku z nią, British Airways chcą przyciągnąć dodatkowymi bonusami nowych pracowników. Osoby, który zatrudnią się w BA, jako członkowie personelu pokładowego mogą liczyć na "złote powitanie" ("golden hello"), czyli premię w wysokości 1000 funtów.
British Airways kusi premią potencjalnych pracowników
Jak to ma wyglądać w praktyce? Nowi pracownicy brytyjskiego przewoźnika otrzymają pierwszą transzę premii (500 funtów) po trzech miesiącach pracy, a drugą (również 500 funtów) – po pół roku. Bonus zostanie przyznany tylko tym, którzy zdążą rozpocząć pracę przed lipcem 2022.
Warto w tym miejscu zaznaczyć, że jedną z barier wydłużających cały proces rekrutacji są rygorystyczne kontrole bezpieczeństwa, które mogą zająć nawet do kilku tygodni. BA najchętniej widziałoby w swoich szeregach doświadczonych pracowników, którzy ukończyli szkolenie w zakresie bezpieczeństwa personelu pokładowego oraz dysponujących "airside pass" obowiązującym na Heathrow lub Luton.
Na ile obietnice 1000 funtów premii są realne? Wyjaśniamy!
Nie ma co się dziwić, że władzom brytyjskiego przewoźnika zależy na czasie. Od początku roku British Airways odwołało około 1200 lotów z powodu braków kadrowych i nieobecności związanych z Covid-19. Dodajmy jednak, że linie zwolniły około 10 tysięcy pracowników z powodu pandemii i ograniczeń nałożonych na branżę turystyczną.
Dodajmy, że cała branża transportowa w Wielkiej Brytanii stoi przed trudnymi świątami wielkanocnymi, ponieważ wiele osób przygotowuje się do podróży po raz pierwszy od czasu pojawienia się Covid-19 na początku 2020 roku. Tłoczno będzie wszędzie – na drogach, na lotniskach i na dworcach.
