Dlaczego nie warto wracać do Polski? Oto zatrważające prognozy dla przyszłych emerytów

Fot. Getty

Czy warto wrócić do Polski i odkładać na starość w ramach ZUS? Jaka emerytura czeka obecnych 30-, 40- i 50-latków, pracujących w Polsce? Niestety, prognozy ekspertów malują przyszłość w bardzo ciemnych barwach…

Spora część emigrantów rozważa obecnie powrót do Polski, co jest często związane z Brexitem, a także z pandemią – choć istotne są też inne czynniki, często bardzo indywidualne. Wiele można przytoczyć argumentów zarówno za powrotem do Polski z emigracji, jak i przeciw temu. Tym razem zajmiemy się jednym z argumentów przeciw – zatrważającymi perspektywami emerytalnymi dla osób zatrudnionych i opłacających składki emerytalne w Polsce.

- Advertisement -
 

Zatrważające prognozy dla przyszłych polskich emerytów

Według danych ZUS przytaczanych przez „Business Insider”, obecni 30-, 40- czy 50-latkowie, pracujący i odkładający na państwową emeryturę w Polsce, nie będą mogli liczyć na godną starość. Według szacunków ZUS, w przyszłości emerytura będzie wynosić około jedną czwartą obecnego wynagrodzenia danego pracownika. Oznacza to, że statystycznie wysokość emerytury mieścić się będzie w kwocie 1100-1300 zł miesięcznie.

Już taka stawka jest oburzająco niska – jednak niestety, może być znacznie gorzej. Osoby, które zarabiają minimalną krajową, będą otrzymywać dosłownie głodową emeryturę – jej wysokość prognozowana jest na poziomie 500 zł. Z kolei osoby zarabiające średnią krajową, prawdopodobnie otrzymywać będą emeryturę w wysokości około 1000 zł miesięcznie.

Czy za takie pieniądze da się przeżyć? Być może tak, ale o godnej starości z pewnością trudno tu mówić. Czy prognozy te się sprawdzą – nie wiadomo, jednak są one oparte na oficjalnych aktualnych danych, dotyczących demografii oraz zarobków i opłacanych składek. Partie opozycyjne biją na alarm i pracują nad poprawą polskiego systemu emerytalnego. Jednym z rozważanych rozwiązań jest zmiana wieku emerytalnego w Polsce.

Jakie są przyczyny pesymistycznych prognoz emerytalnych w Polsce?

Jako podstawową przyczynę prognozowanych bardzo niskich emerytur dla obecnych polskich pracowników między 30. a 50. rokiem życia, eksperci wskazują przede wszystkim pogarszającą się sytuację demograficzną nad Wisłą. Eksperci wskazują, że w związku z tym, iż system emerytalny w Polsce jest źle skonstruowany – należałoby go gruntownie poprawić.

Dla tych polskich emigrantów w wieku produkcyjnym, którzy pracując na Wyspach nie zdążyli jeszcze uzbierać sensownych oszczędności emerytalnych, powyższe prognozy mogą okazać się wyjątkowo zniechęcające do powrotu do Polski i podjęcia dalszej pracy w ojczyźnie. Jednak dla osób, które mają już wystarczająco zabezpieczoną starość, prognozy te nie powinny mieć dużego znaczenia. Jak zawsze wszystko zależy więc od indywidualnej sytuacji.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Koniec martwych stref w londyńskim metrze. Internet i połączenia w większości tuneli

Około 60 proc. podziemnych stacji jest już objętych zasięgiem 4G i 5G.

Co dzieje się z Universal Credit i emeryturą po śmierci bliskiej osoby? DWP wyjaśnia procedury

DWP przedstawiło procedurę wstrzymania wypłat emerytury i zasiłku Universal Credit po śmierci świadczeniobiorcy.

Czy w UK będą odbierać świadczenia DWP? Rząd szuka pieniędzy na zbrojenia

Prawdopodobieństwo wojny rośnie. Dlatego rząd w Londynie szuka dodatkowych środków na zbrojenia. Jednym z obszarów, który od lat przyciąga uwagę polityków szukających oszczędności, jest właśnie system świadczeń.

W tych branżach pracownicy mają największy stres przed poniedziałkiem. Polacy pracują tam najczęściej

Brytyjski sondaż ujawnił 10 najgorszych zawodów, w których pracownicy odczuwają największy stres przed poniedziałkiem.

Benefits in kind – HMRC opóźnia wprowadzenie zmiany rozliczania dla części dodatków

HMRC zdecydował o przesunięciu pełnego wdrożenia obowiązkowego systemu payrollingu dla świadczeń pracowniczych typu benefits in kind aż do 2028 roku. Co to znaczy dla pracowników?

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie