Dwa miliardy godzin – w sumie tyle czasu "po godzinach" przepracowali ludzie zatrudnieni w Wielkiej Brytanii. Rzecz jasna ich pracodawcy nie zapłacili im za to nawet złamanego pensa.
Dane, które zostały przedstawione przez Trade Union Congress (TUC) powinny dać do myślenia każdemu, kto zostaje po pracy w biurze. Wspomniane wyżej dwa miliardy godzin zostały wypracowane w roku 2018.
20 000 nowych miejsc pracy w opiece społecznej w Walii powstanie do 2030 roku
Średnio z ponad pięciu milionów osób w tygodniu każda przepracowała dodatkowe 7.5 godziny i przez to straciła 6500 funtów w skali roku. Według TUC najczęściej "po godzinach" pracowały osoby zatrudnione w sektorze edukacji, wysoko sytuowani dyrektorzy generalni, pracownicy szeroko pojętego sektora prawniczego oraz menadżerowie zatrudnieni branży gastronomicznej.
Co ciekawie, najwięcej tego typu przypadków miało miejsce w stołecznym Londynie. W sumie brytyjskie firmy w ten sposób zaoszczędziły aż 32,7 miliarda funtów – To nie w porządku, gdy szefowie okradają z wolnego czasu swoich pracowników – komentowała na łamach serwisu "Metro" Frances O'Grady, sekretarz generalna TUC. – Wielu z nas jest gotowych poświęcić kilka dodatkowych godzin, kiedy jest to naprawdę potrzebne, ale niestety pracodawcy to wykorzystują.
O`Grady zwraca uwagę, że zjawisko niepłatnych nadgodzin tego typu negatywnie odboja się nie tylko na pracownikach, którzy zamiast spędzać czas z rodziną i przyjaciółmi siedzą sfrustrowani w pracy. Przepracowanie szkodzi produktywności sprawia, że pracownik wykonuje swoje obowiązki po prostu gorzej, co z pewnością żadnemu szefowi nie jest na rękę.
