Mężczyzna zatrudniony przez spółkę – podwykonawcę francuskich kolei państwowych SNCF, przez 12 lat dostawał regularne miesięczne wypłaty tylko za to, że nie chodził do pracy i pozostawał w domu.
Pensja wpływała na jego konto regularnie, ponadto otrzymywał premie i ekstra pieniądze na wakacje.
Charles Simon, bo tak nazywa się pracownik, od 2003 roku, gdy zaczął alarmować szefów o możliwości oszustwa na 20 mln euro, otrzymywał regularnie równowartość £3,550 miesięcznie w zamian za pozostawanie w domu ze statusem „gotowy do pracy”.
Złożył nawet skargę, bo uważał, że w ten sposób firma blokuje jego karierę, ale jak twierdzi, nie dostał wiążącej odpowiedzi.
Zobacz też: Narkoman z Algierii dostanie od brytyjskich podatników 100 tys. funtów
A każdego miesiąca na jego konto, jakby nigdy nic, wpływały pieniądze. – W czerwcu, jak co roku, dostałem też 600 euro na wakacje – Simon opowiadał stacji telewizyjnej BFM.
Francuska gazeta Le Point zapytała oficjalnie SNCF o sprawę Simona. Dziennikarze otrzymali odpowiedź potwierdzającą jego zatrudnienie jak i to, że złożył skargę, ale w 2011 roku oddalił ją paryski sąd pracy. (kt)